Description du poste

Directement rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge du recrutement des profils techniques et des fonctions supports pour plusieurs de nos établissements.

A cette fin vous mettez en place votre sourcing :
- Identification du besoin avec les opérationnels
- Rédaction des offres et diffusion sur les jobboards et les réseaux sociaux
- Recherche dans notre CVthèque interne que vous alimentez quotidiennement et animation du vivier de candidats
- Réalisation d'approches directes sur les réseaux sociaux
- Entretien, présentation aux responsables d'agences et suivi des candidatures

Vous mettez en place des actions complémentaires avec nos partenaires sur les zones de nos agences :
- Communication du besoin à notre réseau de partenaires locaux (agences d'emploi, cabinets)
- Participation aux forums emplois généralistes ou spécialisés
- Relation avec les établissements scolaires

Vous analyserez les candidatures en les pré-qualifiant par entretien téléphonique et/ou physique, établissez le compte rendu et effectuez la présentation au Responsable de l'Agence.

LE PROFIL

De formation initiale en Ressources Humaines (BAC+2 à BAC+5), vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en entreprise, cabinet ou agence de travail temporaire.

Votre rigueur alliée à votre aisance relationnelle seront des gages de réussite pour le poste.
Votre curiosité, assortie d'une discrétion sans faille, fera de vous un interlocuteur incontournable pour nos Responsables d'Agence.

Durée du travail

35H Travail en journée - heure/semaine

Expérience

2 An(s)