Description du poste

Nous recherchons notre futur Chargé de Recrutement (H/F) dont les missions consisteront à gérer les relations avec les salariés intérimaires et la clientèle, les mises à disposition en entreprise ainsi que l'administratif lié à ces délégations.

Vous serez en lien direct avec Jennifer - Responsable de Secteur et Cathy - Commerciale Agence avec comme missions :

RECRUTEMENT
* Conduire des entretiens de recrutement
* Identifier les profils et les compétences des candidats
* Contrôler les références professionnelles des candidats et vérifier leurs aptitudes
* Valoriser les compétences des candidats sélectionnés auprès des clients
* Créer et diffuser des offres d'emploi sur les réseaux partenaires
* Rechercher des candidats, mener une campagne de sourcing dans la base de candidatures, sur les jobboards
* Gérer la base de candidatures (suivi et mise à jour)
* Identifier les besoins en recrutement des clients (prise de commandes) et des prospects
* Etudier des postes et détecter les besoins clients
* Mettre à disposition les salariés intérimaires en entreprises
* Suivre les missions auprès des salariés intérimaires et en entreprise pour garantir leur bon déroulement

GESTION ADMINISTRATIVE
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats et de la clientèle
* Réaliser et saisir les inscriptions des candidats sur le logiciel
* Garantir la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de l'agence
* Établir les DPAE
* Gérer les contrats de travail
* Gérer les visites médicales
* Gérer les cartes BTP
* Gérer les logiciels métiers et les plateformes dématérialisées des clients
* Effectuer le suivi des relances clients pour les éléments contractuels, et les relevés d'heures
* Classer/archiver les documents afférents aux candidats et à la gestion de l'agence

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL SÉDENTAIRE
* Fidéliser les clients existants
* Réaliser des actions proactives de candidatures auprès des entreprises
* Identifier de nouvelles entreprises
* Prendre des rendez-vous commerciaux pour la Commerciale Agence

LES MODALITÉS DU POSTE :
* CDI - 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours
* Prise de poste : dès que possible
* Rémunération : de 1 926 € à 2 123 € bruts (rémunération selon profil et expérience) + primes
* Avantages : titres repas (8 €), mutuelle (prise en charge partielle)
* Poste basé à Poitiers - Avenue du 8 Mai 1945
* Amplitude horaire non négociable

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Commerce, Tourisme, Secrétariat Commercial et justifiant idéalement d'une expérience dans le travail temporaire d'un an, vous connaissez le tissu économique local. Une expérience à dimension relationnelle BtoB est exigée.

Le poste proposé nécessite un grand dynamisme, une capacité à passer d'une tâche à l'autre avec des interruptions perpétuelles (accueil clients, prise de commandes, inscription de candidats, délégations de dernière minute, gestion administrative des délégations...).
Vous avez une bonne résistance au stress, vous êtes dynamique et vous appréciez de gérer des imprévus.

Bon communiquant et autonome vous saurez rapidement prendre en main les missions qui vous seront confiées et vous investir dans une fonction qui allie contact humain et relations commerciales. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils numériques et des réseaux sociaux. Vous serez amené à utiliser le logiciel Anaël ainsi que la suite du pack office.

Durée du travail

35H Travail en journée - heure/semaine

Expérience

1 An(s)