Enseignant(e) en activité physique adaptée APA SANTE (H/F)
CDI
FAM Le CAAP
VOUNEUIL SOUS BIARD
Description du poste
Le CAAP recrute un(e) Enseignant(e) en activité physique adaptée APA SANTE (H/F) en CDI temps plein en journée du lundi au vendredi.
Venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire !
Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo.
Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance.
Vous aurez pour missions d'harmoniser la pratique d'activités physiques adaptées dans le cadre de la prise en compte des spécificités des résidents du CAAP, de valoriser cette pratique à l'extérieur du centre en créant des partenariats, de promouvoir l'activité physique adaptée en termes de prévention-santé.
- Conception et mise à jour d'un document cadre pour la pratique de l'APA
- Evaluation initiale et continue des attentes, besoins et capacités des résidents.
- Conception d'un programme individualisé d'intervention en APA
- Organisation temporelle et spatiale des séances
- Enseignement de l'APA avec objectif de prévention santé et harmonisation de l'accompagnement APA avec les éducateurs sportifs de niveau IV
- Réalisation et formalisation des bilans
- Valorisation du sport-santé en partenariat avec des intervenants extérieurs
- Coordination avec l'équipe de professionnels pluridisciplinaires, les résidents et leurs représentants
Candidat(e) idéal(e) :
- Licence STAPS Activité Physique Adaptée APA-Santé impérative avec expérience minimale d'un an auprès d'adultes en situation de handicap.
- Connaissance de l'autisme appréciée.
- Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de l'établissement pour accompagner les résidents lors de leurs activités.
Avantages du poste :
- Formations récurrentes sur l'Autisme, Analyse de la pratique, Supervision.
- Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 (Professeur d'éducation physique et sportive) et prime spécifique lié au poste.
- Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement.
- Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE.
Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement !
- https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY
- https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY
- https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
Durée du travail
35H Travail en journée - heure/semaine
Compétences requises
- Règles de sécurité des biens et des personnes- Règles d'hygiène et de sécurité
- Techniques pédagogiques
- Accompagner des pratiquants lors d'événements sportifs et de compétitions
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Créer une relation de confiance
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Évaluer le niveau de départ du pratiquant
- Mesurer les progrès de l'apprentissage
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Repérer les comportements à risques
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes
- Superviser l'utilisation des équipements de protection par les pratiquants
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
A propos
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Niveau étude
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Expérience
1 An(s)