Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour un agent absent, voici vos missions principales :
- Contribuer à la conduite d'un projet pédagogique et éducatif, l'évaluer et en tirer les conséquences pour les actions futures
- Connaitre et prendre en compte les typologies et besoins des publics, leurs milieux sociaux et éducatifs
- Contribuer à assurer le suivi administratif de la structure
- Assurer la gestion de l'accueil : organiser la vie en collectivité en garantissant le respect de la santé, du rythme de l'enfant et de la sécurité morale, physique et affective de chaque participant
- Assurer la gestion sanitaire, alimentaire, matérielle
- Assurer la gestion des locaux et son intégrité

Missions secondaires :
- Collaborer à la mise en oeuvre de la démarche de formation et d'évaluation de l'ensemble de l'équipe de la structure
- Entretenir des relations régulières avec la collectivité selon les modalités définies avec la ligne hiérarchique.
- Informer les familles et partenaires
- Promouvoir la collectivité et son action globale sur le territoire

Savoirs-faire :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

Durée du travail

temps partiel Travail en journée - heure/semaine

Compétences requises

- Techniques pédagogiques
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Gestes d'urgence et de secours
- Programme d'animation socio-culturelle
- Habilitation BAFA
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation
- Ranger un espace
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

A propos

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Niveau étude

Bac ou équivalent

Expérience

Débutant accepté