Technicien / Technicienne d'ordonnancement de production industrielle (H/F)
CDI
INTECH MEDICAL (Coulot décolletage)
CHATELLERAULT
Description du poste
Description de l'entreprise :
In'Tech Medical est une ETI en pleine croissance spécialisée dans la conception et la réalisation d'instruments chirurgicaux et les implants.
Fiers de participer à l'amélioration du quotidien des patients, nous sommes reconnus pour notre savoir-faire et la qualité de nos produits. Nous sommes l'un des leaders mondiaux sur notre marché de niche.
Notre entreprise est présente sur trois continents (Europe, Amérique et Asie) pour accompagner ses clients dans une logique « one stop shop ».
Aujourd'hui, le groupe In'Tech Medical compte 1500 collaborateurs à travers le monde dont 600 en France.
Description des activités significatives de l'emploi :
Mission générale : Le/la Technicien Ordonnancement propose et met en œuvre une politique de gestion des flux de production en conformité avec la stratégie de l'entreprise.
Activités principales :
- Lancer les ordres de fabrication
- Analyser la charge de production & Ajuster le plan de production
- Valider avec les référents le planning de production
- Définir la stratégie de production
- Assurer le suivi et l'avancement de la production
- Expérience dans l'ordonnancement industriel sur centre d'usinage
Profil recherché :
* Maitriser les outils bureautiques et l'ERP
* Esprit d'initiative, rigueur
* Gérer des priorités
* Organiser et planifier les activités
* Connaissances approfondies en ordonnancement
* Maitrise du pack office (Excel, Teams, Outlook)
Vidéo Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=HDPJ5lwEDvI
Durée du travail
39H Travail en journée - heure/semaine
Compétences requises
- Contrôler l'état des stocks- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Établir l'état d'avancement de travaux
- Lancer des documents de production
- Organiser le traitement des commandes
A propos
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
2 An(s)