Description du poste

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, son.sa chargé.e de mission prévention des déchets.
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, le.la Chargé.e de mission prévention des déchets assure la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) en cohérence avec les orientations politiques de l'établissement.
Le.la Chargé.e de mission prévention des déchets prend en charge la rédaction et le suivi de l'Appel à Manifestation d'Intérêts (AMI) concernant les recycleries du territoire.

MISSIONS PRINCIPALES
Piloter la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés :
Organiser la gouvernance et favoriser la participation des acteurs : répartir les rôles et responsabilités, créer une culture commune de la prévention des déchets
Etablir le diagnostic du territoire : suivre l'évolution des impacts du PLPDMA, présenter une vision économique, sociale et environnementale du territoire
Fixer les objectifs du programme et des actions, définir les indicateurs et le suivi : formuler une vision et une orientation stratégique, garantir la contribution du PLPDMA à l'atteinte des objectifs nationaux et régionaux
Elaborer le plan d'actions en concertation
Organiser la consultation du public et faire adopter le PLPDMA : permettre l'expression des avis pour une meilleure sensibilisation, adopter le programme
Piloter le programme d'actions : ajuster la réalisation du programme d'actions, faire le lien entre le PLPDMA et les autres projets menés sur le territoire
Créer et développer des partenariats et mobiliser les acteurs : mobiliser les partenaires et contribuer à l'émergence d'actions nouvelles sur le territoire
Mettre en œuvre et suivre les actions du programme : vérifier l'atteinte des objectifs, pérenniser les actions efficaces
Suivre et évaluer le PLPDMA et le réviser au besoin : disposer de données quantitatives et qualitatives, élaborer le rapport annuel du PLPDMA
Communiquer les résultats du PLPDMA, valoriser la contribution des partenaires et renforcer l'attractivité du territoire

Rédiger et suivre l'Appel à Manifestation d'Intérêt concernant les recycleries :
- Rédiger l'AMI (Appel à Manifestation d'Intérêt) et rechercher des financements
- Elaborer le calendrier de mise en œuvre et identifier des espaces de réemploi
- Animer le réseau de partenaires

QUALIFICATIONS REQUISES
- Titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 « spécialité environnement » et/ou expérience similaire
- Permis B

COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
- Veille réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets
- Connaissances des techniques de recyclage, de réparation et valorisation des déchets et développement durable
- Connaissances des normes de management environnemental
- Aptitude à l'ingénierie de projet et de planification
- Compétences en méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
- Connaissances de l'environnement territorial
- Maîtrise des outils informatiques et des outils collaboratifs

QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
- Capacités d'animation, de pédagogie, d'adaptation
- Méthodique, curieux.se, apte à la conduite de projet
- Bonne aisance relationnelle et capacité à convaincre
- Bonne aisance rédactionnelle
- Sens du travail en équipe

CONDITIONS D'EXERCICE
Poste basé à Neuville-de-Poitou (86170) à temps complet
Réunions en soirée et occasionnellement manifestations le week-end
Emploi temporaire en CDD de 9 mois
Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire
CNAS et participation patronale à la protection sociale labellisée (mutuelle et prévoyance)

Prise de poste souhaitée en décembre avec une date de clôture des candidatures le 30/11/2024

Durée du travail

35H Travail en journée - heure/semaine

Compétences requises

- Normes environnementales
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Définir des mesures de prévention des risques
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

A propos

Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Niveau étude

Bac+2 ou équivalents

Expérience

Débutant accepté