Description du poste

Dans le cadre de notre Atelier Chantier d'Insertion nous recherchons un(e) encadrant(e )Technique d'Insertion pour encadrer une équipe de 9 salarié.es en parcours d'insertion sur l'activité blanchisserie, les accompagner vers l'emploi et l'autonomie.
Sous la responsabilité de la direction de l'ACI, l'Encadrant.e technique d'insertion a pour mission principale d'encadrer, former et accompagner les salarié.es en insertion sur l'activité blanchisserie.
Il/elle contribue au développement des compétences techniques des salarié.es tout en veillant au bon fonctionnement de l'atelier.

Missions principales :
Encadrement et animation :
- Organiser le travail des salarié.es en insertion, les accompagner dans la réalisation des différentes tâches de la blanchisserie.
Formation technique :
- Former les salarié.es aux techniques de blanchisserie, aux procédures et aux pratiques professionnelles (hygiène, sécurité, traçabilités.)
Suivi individualisé :
- Assurer un suivi des parcours d'insertion des salarié.es avec l'équipe d'accompagnateurs socio-professionnels et contribuer à l'élaboration de leurs projets professionnels.
Développement de partenariats :
- Être garant de la qualité du travail réalisé auprès des particuliers, des collectivités et entreprises partenaires afin d'assurer la satisfaction de tous.
- Contribuer au développement en collaborant avec les partenaires locaux et en identifiant des opportunités d'amélioration et de valorisation de l'atelier et de la structure.

Profil Recherché :
-Posséder une expérience significative dans le secteur de l'insertion socio-professionnelle. Une expérience en encadrement de d'équipe et/ou en accompagnement de publics éloignés de l'emploi est exigé.
-La maitrise des techniques de blanchisserie n'est pas obligatoire, une formation et un tuilage sera proposé, elle reste toutefois un atout.
-Capacité d'écoute active, de pédagogie, de patience et de bienveillance.
-Goût du travail en équipe.
-Organisation et rigueur. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
-Autonomie dans la gestion du travail.

Formation :
-Diplôme d'ETI (encadrant technique d'insertion) ou équivalent (moniteur-trice d'atelier, moniteur-trice éducateur, formateur-trice pour adulte.)
-Permis B obligatoire : déplacements réguliers

Durée du travail

35H Travail en journée - heure/semaine

Compétences requises

- Animer, coordonner une équipe
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Relayer de l'information
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Niveau étude

Bac ou équivalent

Expérience

1 An(s)