Description du poste

* Organiser et animer la vie scolaire en lien avec l'équipe de direction :
- Assurer l'organisation et la gestion du temps et des activités des élèves à chaque fois qu'ils ne sont pas sous la
responsabilité d'un membre des équipes pédagogiques.
- Collaborer avec les personnels de l'établissement à l'organisation des activités éducatives et périscolaires.

* Assurer un suivi des élèves au sein de la communauté éducative en lien avec les familles :
- Établir des relations et des contacts directs avec l'élève et ses parents quant au suivi scolaire et au suivi du
comportement.
- Contrôler l'assiduité et la ponctualité des élèves et étudiants.
- S'assurer du respect du règlement intérieur (consignes de sécurité générales et particulières, notamment), de la qualité
du cadre de vie et de la sérénité du climat de l'établissement.
- Mettre en place le conseil des délégués élèves (élections, réunions...).
- Prévenir et gérer les conflits en privilégiant le dialogue et la médiation dans une perspective éducative.
- Identifier les conduites à risques.

* Développer des partenariats extérieurs pour apporter des solutions aux situations personnelles des élèves.

* Favoriser l'insertion et l'orientation scolaire et professionnelle des jeunes :
- Informer et conseiller les élèves sur le choix de leur projet d'orientation
- Collaborer avec les enseignants au suivi individualisé des jeunes (notamment participer aux conseils de classe).

* Contribuer à l'éducation à la citoyenneté et à l'apprentissage des règles de vie commune.

* Contribuer au recrutement, organiser et superviser le travail de l'équipe de surveillance.

*Participer au fonctionnement et au développement de l'établissement.

Connaissances :

* Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
* Organisation de l'enseignement et de la formation professionnelles agricoles
* Projet d'établissement
* Règlement intérieur de l'établissement
* Système éducatif et orientation
* Notions de secourisme, premiers secours

Savoir-faire

* Accompagner une ou des personnes tel un service
* Anticiper une situation à risque
* Communiquer en dialoguant avec des interlocuteurs variés
* Gérer une situation de conflit
* Collaborer à un collectif tel une équipe

Poste à pourvoir début début janvier 2025 dans le cadre d'un remplacement congé maternité Merci de postuler impérativement avec CV et Lettre de Motivation

Durée du travail

35H Travail en journée - heure/semaine

Compétences requises

- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Repérer des dégradations ou incidents
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

A propos

Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Niveau étude

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Expérience

1 An(s) - auprès d'adolescents