Description du poste

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE INTERSPORT !
Vous êtes passionné(e) de montagne et de randonnée ? Vous aimez partager votre expérience et conseiller les autres sur le meilleur équipement pour leurs aventures ?
Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F pour notre rayon Montagne/Randonnée !
Une expérience dans la vente est un plus, mais nous recherchons avant tout quelqu'un d'enthousiaste, passionné et à l'aise avec la clientèle.

Vos missions :
Accueillir et conseiller nos clients avec expertise et passion
Partager votre connaissance du matériel et des équipements
Participer à la mise en rayon et à l'attractivité de l'espace Montagne
Veiller à offrir une expérience client de qualité

Profil recherché :
Passionné(e) de montagne, randonnée, trekking
Idéalement une première expérience en vente ou en relation client
Dynamique, motivé(e) et ayant le sens du service
Aisance relationnelle et esprit d'équipe

Ce que nous offrons :
Salaire à négocier selon profil et expérience
Primes mensuelles et prime annuelle
Tickets restaurant
Tarif préférentiel sur les articles du magasin
Prise en charge à 50 % de la cotisation mutuelle par l'entreprise

Type de contrat : TEMPS PEIN / CDI
Lieu : INTERSPORT CHASSENEUIL DU POITOU
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Indiquer contact :
Tel 07 65 80 73 59
rh.groupeangibaud0289@reseau-intersport.fr
f.angibaud@reseau-intersport.fr

À très vite chez INTERSPORT !

Durée du travail

35H Autre - heure/semaine

Compétences requises

- Procédures d'encaissement
- Techniques de mise en rayon
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser la mise en rayon

A propos

Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Expérience

Débutant accepté