Description du poste

Directement rattaché à la Responsable du Recrutement, vous êtes en charge du recrutement des profils techniques et des fonctions supports pour plusieurs de nos établissements.

A cette fin vous mettez en place votre sourcing :

- Identification du besoin avec les opérationnels
- Rédaction des offres et diffusion sur les jobboards et les réseaux sociaux
- Recherche sur les différentes CVthèques interne et externes et animation du vivier de candidats
- Réalisation d'approches directes sur les réseaux sociaux
- Entretien, présentation aux responsables d'agences et suivi des candidatures

Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable.

Durée du travail

35H Autre - heure/semaine

Compétences requises

- GRH
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- Recruter et intégrer une personne

Expérience

1 An(s)