833 offres d'emploi dans la Vienne
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LIGUGE
Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur Commande Numérique -CN- (H/F) - Vailmeca
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un tourneur-fraiseur sur Commande Numérique (H/F).
Le tourneur-fraiseur étudie dans un premier temps, à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer.
Puis il règle et positionne la pièce sur la machine, règle les outils de coupe/le tour/la fraiseuse, vérifie les cotes, configure le programme puis procède à l'usinage.
Horaires :
- Travail du lundi au vendredi (repos le Week-end)
- Planning tournant avec horaires en 2*8 : de 5h00 à 13h00 ou de 13h00 à 21h00. (prime d'équipe sur ce planning)
- Sur des périodes de baisses d'activités le planning s'étend entre 7h et 15h30.
Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail. -
POITIERS
Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F) - ARTUS INTERIM TOURS
Notre client, concessionnaire de véhicules routiers présent dans l'ouest de la France recherche son futur :
Mécanicien H/F
Anais (16)
CDI
Finalités fonctions :
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) d'effectuer des diagnostics et réparations (moteur, boite de vitesse, pont arrière). Vous interviendrez sur les systèmes hydrauliques, les organes électriques et électroniques. Vous effectuerez des travaux de soudure, des dépannages en dehors du site en toute autonomie.
Missions principales :
- Évaluer le temps prévisionnel des travaux en collaboration avec le contremaître d'atelier.
- Ouvrir les OR, saisir les travaux réalisés, transmettre les OR au contremaitre d'atelier.
- Assurer le suivi des campagnes constructeur.
- Assurer le suivi des garanties de paiement.
- Réaliser des travaux d'entretien préventif et curatif sur les véhicules PL et leurs équipements.
- Procéder à des réglages de freins ainsi qu'à divers travaux d'électricité.
- Poser, déposer et remettre en état des organes mécaniques (freins, plaquettes, pneumatiques et autres pièces détachées).
- Noter les travaux réalisés sur l'OR et compléter les libellés.
- Signaler les travaux complémentaires et/ou travaux à prévoir et les noter sur l'OR.
- Maintenir l'outillage et l'équipement confiés ainsi que votre poste de travail en bon état d'usage et de propreté.
- Intervenir sur les systèmes hydrauliques, les organes électriques et électroniques.
Votre profil :
Titulaire d'un CAP/BEP de type maintenance des véhicules, vous disposez d'au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous possédez des connaissances techniques sur l'ensemble des véhicules.
Doté(e) d'un bon relationnel et de rigueur, vous savez gérer vos priorités. -
Poitiers
FRIGORISTE 86 (H/F) - ENJEU RECRUTEMENT
Votre PROFIL
Vous êtes issu d'une formation BAC mécanique générale, électrotechnicien, frigoriste ou équivalent et vous disposez d'un permis B ?
Tenace et doté d'une excellente force collaborative vous souhaitez relever ce nouveau challenge ?
Vous avez les technicités suivantes : Soudeur/Braseur, Electricien/Electronicien, Mécanicien ou Frigoriste mais surtout l'envie d'apprendre et la disponibilité ?
N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons !
Votre POSTE
Dans le cadre d'une croissance de l'activité, nous recherchons un FRIGORISTE (H/F) dans le secteur de Poitiers (86).
Vous interviendrez à terme en autonomie et en itinérance sur votre département sur les missions suivantes :
- Prendre en charge un OR : analyser la demande et les besoins matériels pour l'intervention,
- Analyser et traduire les codes défauts sur les groupes frigorifiques des utilitaires ou des semis,
- Réparer et entretenir des groupes frigorifiques sur des utilitaires ou des semis,
- Renseigner le système informatique intranet et y inscrire les travaux réalisés/les heures passées,
L'intégration chez notre client commence par une formation interne aux spécificités du métier : l'installation, l'entretien et le dépannage de groupes frigorifiques CARRIER sur tous types de véhicules à savoir de l'utilitaire à la semi-remorque.
Rémunération et avantages :
- CDI - ETAM - 35h hebdo annualisées du lundi au vendredi 8h/12h puis 14h/18h
- Rémunération sur 12 mois selon expérience comprise en 22 et 35K brut annuel.
- Astreinte rémunérée
- heures supplémentaires payées annuellement
- Intéressement
- Chèque cadeaux 180€/an
- Véhicule de service
Votre ENTREPRISE
Notre client est un groupe familial sous-traitant pour un groupe mondial, spécialisé dans la réfrigération de transport. Il réalise l'installation et la réparation d'équipements frigorifiques de poids lourds et utilitaires. L'entreprise s'appuie sur une culture forte de la qualité, Habilités par le Cemafroid, leur professionnel s'assure des contrôles de descente en température sur tous les véhicules de 6 à 9 ans. Elle attache beaucoup d'importance à la responsabilisation et à l'ambiance au travail !
Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez !
Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager
LES ETAPES DU RECRUTEMENT
1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention.
2. Nous vous pré-qualifions par téléphone.
3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio.
4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien.
5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !
Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond. -
POITIERS
MECANICIEN POIDS LOURD 86 (H/F) - ENJEU RECRUTEMENT
Votre PROFIL
Vous êtes issu d'une formation BAC mécanique générale, électrotechnicien, frigoriste ou équivalent et vous disposez d'un permis B ?
Tenace et doté d'une excellente force collaborative vous souhaitez relever ce nouveau challenge ?
Vous avez les technicités suivantes : Soudeur/Braseur, Electricien/Electronicien, Mécanicien ou Frigoriste mais surtout l'envie d'apprendre et la disponibilité ?
N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons !
Votre POSTE
Dans le cadre d'une croissance de l'activité, nous recherchons un MECANICIEN POIDS LOURD (H/F) dans le secteur de Poitiers (86).
Vous interviendrez à terme en autonomie et en itinérance sur votre département sur les missions suivantes :
- Prendre en charge un OR : analyser la demande et les besoins matériels pour l'intervention,
- Analyser et traduire les codes défauts sur les groupes frigorifiques des utilitaires ou des semis,
- Réparer et entretenir des groupes frigorifiques sur des utilitaires ou des semis,
- Renseigner le système informatique intranet et y inscrire les travaux réalisés/les heures passées,
L'intégration chez notre client commence par une formation interne aux spécificités du métier : l'installation, l'entretien et le dépannage de groupes frigorifiques CARRIER sur tous types de véhicules à savoir de l'utilitaire à la semi-remorque.
Rémunération et avantages :
- CDI - ETAM - 35h hebdo annualisées du lundi au vendredi 8h/12h puis 14h/18h
- Rémunération sur 12 mois selon expérience comprise en 22 et 35K brut annuel.
- Astreinte rémunérée
- heures supplémentaires payées annuellement
- Intéressement
- Chèque cadeaux 180€/an
- Véhicule de service
Votre ENTREPRISE
Notre client est un groupe familial sous-traitant pour un groupe mondial, spécialisé dans la réfrigération de transport. Il réalise l'installation et la réparation d'équipements frigorifiques de poids lourds et utilitaires. L'entreprise s'appuie sur une culture forte de la qualité, Habilités par le Cemafroid, leur professionnel s'assure des contrôles de descente en température sur tous les véhicules de 6 à 9 ans. Elle attache beaucoup d'importance à la responsabilisation et à l'ambiance au travail !
Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez !
Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager
LES ETAPES DU RECRUTEMENT
1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention.
2. Nous vous pré-qualifions par téléphone.
3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio.
4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien.
5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !
Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond. -
POITIERS
Chef de cuisine (H/F) - LOGO
En tant que Chef de Cuisine, vous êtes en charges de la cuisine dans son ensemble (élaboration du menu déjeuner, mise en place, envoi, listes de commandes, planning de la cuisine, entretien des locaux...).
Cuisine traditionnelle à partir de produits frais.
Poste 44h, établissement fermé le dimanche. -
MIGNE AUXANCES
Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F) - BOTOI
Entreprise à caractère familiale recrute un/une couvreur zingueur pour compléter son équipe.
Vous travaillerez par équipe de 2 personnes au minimum sur des chantiers de rénovation très majoritairement.
Idéalement, vous êtes polyvalent pour la pose d'ardoises ou de tuiles ainsi que la zinguerie mais l'entreprise peut vous faire monter en compétences si vous maîtrisez au moins un élément de couverture (ardoise ou tuile).
Profil recherché :
- CAP couverture et un peu d'expérience
- ou 2 ans d'expérience en couverture
Embauche de suite ou à terme.
Travail 39h/semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30, sauf le vendredi 15h30.
Embauche et débauche matin et soir au dépôt de Migné-Auxances (ou sur Loudun selon domicile) -
MIGNE AUXANCES
Formation permis CE H/F - PERRENOT HERSAND
Dans le cadre du développement de notre Groupe, nous recrutons des futurs conducteurs routiers sur tous types de véhicules sur notre site de Migné-Auxances
Rattaché au Service Exploitation vous effectuerez des tournées de distribution en Régional
Effectuer la livraison et le déchargement de marchandises auprès de nos clients
Garantir la bonne réalisation de vos tournées de distribution, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité
Participer au suivi administratif des livraisons : émargement des récépissés, lettres de voiture
Nous proposons de vous accompagner dans le cadre d'un Titre Professionnel « Conducteur du transport routier de marchandises sur tous types de véhicules»
La formation se déroule sur 350H avec notre Organisme de Formation ROAD CAMPUS sur le site de Migné-Auxances
Puis proposition d'un contrat en CDI
Vous avez la motivation nous avons la formation !
Vous aimez l'autonomie, les responsabilités, le relationnel, le transport est fait pour vous.
Vous êtes titulaire du Permis B et permis C valide
Vous êtes demandeur d'emploi et prise en charge par France Travail
Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Postulez ! -
MIREBEAU
Animateur en accueil collectifs de mineurs de 11 à 18 ans (H/F) - LE CENTRE SOCIOCULTUREL LA POUSSE
Durant les vacances de Paques ,
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
-Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
. - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
Rémunération: de 53.5 à 63.5 la journée
BAFA ou CAP AEPE (Petite enfance) OBLIGATOIRE -
MIREBEAU
Animateur.ice en accueil collectifs de mineurs (H/F) - LE CENTRE SOCIOCULTUREL LA POUSSE
Durant les vacances de Paques et les mercredis
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
-Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
. - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
Rémunération: de 53.5 à 63.5 la journée
BAFA ou CAP AEPE (Petite enfance) OBLIGATOIRE -
Poitiers
Vendeur(euse) en boulangerie-pâtisserie en ALTERNANCE (H/F) - Groupe Alternance Poitiers
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une vendeur/euse en boulangerie afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 8 mois. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant et jusqu'au 31 mars 2025.
Vos missions seront:
- Accueil ; conseil client
- Ventes additionnelles
- Encaissements
- Mettre en œuvre les opérations commerciales
Des missions de gestion de la boulangerie :
- Ouverture et fermeture de la boulangerie
- Mise en valeur des produits
- Entretien des locaux
Aucun prérequis pour intégrer la formation.
Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !
Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi.
Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.
N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.