833 offres d'emploi dans la Vienne
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CHATELLERAULT
Apprenti(e) Equipier Polyvalent en restauration rapide (H/F) - PIZZA SNACK
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer un CAP Équipier Polyvalent du Commerce en alternance.
Sous la supervision du responsable, vous apprendrez à :
Accueillir et conseiller la clientèle
Prendre et préparer les commandes
Assurer le service au comptoir ou en salle
Gérer l'encaissement des clients
Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contribuer à l'entretien et à l'image du restaurant
Profil recherché :
Vous êtes motivé(e) et dynamique
Vous aimez le travail en équipe et le contact avec les clients
Vous souhaitez apprendre un métier dans la restauration rapide
Vous êtes rigoureux(se) et respectez les consignes d'hygiène -
MONTMORILLON
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux - RESIDENCE D'OR
Au sein de l'établissement et pour des remplacements d'avril à octobre vous aurez pour missions:
- l'entretien des locaux
- la préparation des chariots et service des petits déjeuners
- le service en salle
Vous travaillerez 1 weekend/2 -
POITIERS
Animateurs(trices) Accueil de Loisirs jeunesse Vacances d'Avril (H/F) - SAINT ELOI VIVRE ENSEMBLE
L'ambition du pôle jeunesse est de permettre aux jeunes du territoire de développer leur autonomie et leur citoyenneté par des activités adaptés et du développement de projets.
L'Animateur-trice est rattaché.e au Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et anime des temps d'accueil de loisirs au sein du secteur jeunesse de la Maison de Quartier SEVE.
Missions principales :
Contribuer à la dynamique d'animation pédagogique et éducative
- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et proposer des activités en cohérence
- Participation à la réflexion pédagogique et éducative relative aux publics accueillis
- Être force de propositions dans le cadre des temps de travail collaboratifs
- Faire preuve d'initiative et de créativité dans l'élaboration et la réalisation de projets
Assurer une mission d'animation
- Concevoir des activités adaptées aux publics, et selon les directives données par son-sa Directeur-trice ACM
- Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis
- S'assurer du respect de l'intégrité physique et morale des enfants sur l'ensemble des temps d'animation
- Avoir une attention particulière dans la relation avec la famille de l'enfant
Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le cadre de ses activités
Participer à la vie de l'association
Type de contrat : Contrat Engagement Educatif
Cadre horaire : 47.75 heures hebdomadaires + 1 journée de préparation obligatoire le samedi 5 avril 2025.
Lieu de travail : Quartier de Saint Eloi - Poitiers (86)
Dates de travail : du 22/04/2025 au 02/05/2025
Convention collective : Acteur du Lien Social et Familial (ALISFA)
Rémunération : Selon obtention du BAFA, 60.07 € à 70.37 € brut / jour - CCN ALISFA (emploi repère animateur d'activités)
Profil recherché :
- Niveau Bac +, BAFA, BPJEPS
- Expérience avec le public enfant, idéalement adolescent.
- Avoir une passion, une pratique de loisirs à partager avec les enfants, serait un plus
- Être capable de travailler avec un public en situation de handicap serait un plus
Compétences souhaitées :
- Expérience animation d'accueil de loisirs / colonie / périscolaire
- Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens du relationnel / Force de proposition
Date limite de candidature : 21/03/2025
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POITIERS
Animateur(trice) d'accueil de loisirs 3-6 ans ou 6-10 ans (H/F) - SAINT ELOI VIVRE ENSEMBLE
L'Animateur-trice est rattaché.e à la direction de l'accueil de loisirs.
L'Animateur-trice accompagne les vacances des enfants en prenant en compte leurs envies, leurs projets et leurs besoins.
Missions principales :
- Participe à la mise en œuvre des animations en conformité avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
- Assure l'animation et le soutien à la vie quotidienne des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs y compris dans le cadre de sorties.
- Contribue aux échanges avec les familles des enfants accueillis.
- Contribue à l'accueil d'enfants en situation de handicap dans une démarche inclusive.
- Est garant.e de la sécurité physique et affective des enfants.
- Participe aux réunions de préparation et de bilans en équipe.
Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif)
Cadre horaire : à titre indicatif entre 7h30 et 18h45. (Réunion d'équipe les lundis de 18h45 à 20h15).
Réunion de préparation obligatoire le 05 avril 2025.
Participation aux réunions de préparation et de bilan en équipe.
Lieu de travail : Quartier de Saint Eloi - Poitiers (86)
Convention collective : Acteur du Lien Social et Familial (ALISFA)
Rémunération : Selon qualification (à titre Indicatif 70.37€ brut par jour pour un BAFA complet)
Profil recherché :
B.A.F.A. en cours ou validé / titres et diplômes équivalents
Expérience d'encadrement auprès du public Enfant.
Compétences souhaitées
- Ecoute des enfants et relations avec leurs familles.
- Prise d'initiatives.
- Sens des responsabilités.
- Autonomie et esprit d'équipe.
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MONTMORILLON
Éducateur Sportif de Natation (H/F) - CLUB NAUTIQUE MONTMORILLON
Vos missions :
En collaboration avec l'entraineur principal
-Gestion, encadrement et développement des groupes « École de Natation » et « Relève ».
-Organisation et encadrement de stage pendant les vacances scolaires (à confirmer).
-Organisation et encadrement des animations départementales.
-Gestion et encadrement des activités loisir.
-Participation active à la vie du club.
-Veiller à la sécurité des participants.
Profil recherché
-Être titulaire du BPJEPS AAN +/- BF ou diplôme équivalent.
-Être dynamique et avoir envie de s'impliquer dans le développement du club.
-Connaissance sur le domaine associatif.
-Titulaire du Permis B.
-Connaissance de l'outil informatique : Extranat, Excel, Word, Canva, Deezer
Poste à pourvoir jusqu'au 31/12/2025 -
VOUNEUIL SOUS BIARD
Remplaçant(e)s éducatifs(ives) (H/F) - GPT COOP SOC MED SOC AUTISME FR
Avec ou sans expérience, venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire !
Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme.
Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents.
Vous assurez des remplacements éducatifs dans l'équipe d'hébergement (remplacement d'absences anticipées et non anticipées de durées variables)
CDD Temps plein - Travail en internat de jour par cycle (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos.
Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien.Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme.
Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo.
Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents.
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ;
- Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé
- Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents
- Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire.
Candidat(e) idéal :
- Motivé, rigoureux, avec ou sans expérience dans le milieu du handicap
Avantages du poste :
- Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers.
- Vêtements de travail fournis.
- Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE.
- Salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié.
Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement !
https://youtu.be/YWNotEZfLhk
https://youtu.be/gNvJJhuPBzY
https://youtu.be/IPRE9b-GXNM
https://youtu.be/ONlk72bmddY
https://youtu.be/mMG3MzFEd5c
https://youtu.be/u9UmaLsysWg -
POITIERS
Commercial/ Conseiller en négociation en alternance (H/F) - TALIS POITIERS
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 !
Un de nos clients expert dans la rénovation de maison recherche son ou sa futur(e) collaborateur(trice).
Vos missions seront variées :
- Prospecter et développer un portefeuille clients
- Conseiller et vendre des produits ou services en adaptant son argumentaire
- Fidéliser et assurer le suivi des clients
- Mettre en place des actions de digitalisation pour améliorer l'expérience client
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
- Assurer le reporting et suivre les indicateurs de performance
Profil recherché :
Vous êtes diplômé d'un BAC et/ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. Vous avez pour ambition de valider un BAC+2 ?
Rejoignez nous afin d'obtenir un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance.
Modalités contractuelles :
- 70% du temps en entreprise et 30% du temps en formation sur Poitiers (86)
Contrat d'alternance de 24 mois dans le cadre d'un BTS NDRC
Aucun frais de formation à la charge du candidat
Le process de recrutement :
1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école
2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client
3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance
Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche ! -
POITIERS
Collaborateur d'agence en alternance (H/F) - TALIS POITIERS
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 !
Un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'assurance recherche son ou sa futur(e) collaborateur(trice) d'agence.
Rejoignez-nous en tant que Collaborateur(trice) d'Agence et faites partie d'une aventure professionnelle passionnante au cœur du monde de l'assurance. En tant que point de contact privilégié de nos clients, votre rôle consistera à comprendre leurs besoins, à les guider dans leurs choix et à forger des relations durables.
Vos missions seront variées :
- Développez votre expertise dans la gestion de contrats, tant pour les particuliers que pour les professionnels. Vous serez responsable des souscriptions, des modifications et des résiliations, contribuant ainsi à garantir leur tranquillité d'esprit.
- Incarnez un conseiller dédié en accompagnant nos clients dans la réalisation de leurs projets. Votre capacité à identifier leurs besoins sera essentielle pour les aider à prendre des décisions éclairées.
- Assurez-vous que chaque dossier est traité avec le plus grand soin et est en parfaite conformité avec les normes en vigueur. Vous serez la force motrice derrière la finalisation réussie de chaque transaction.
- Utilisez vos compétences en communication :
Du téléphone aux e-mails, en veillant à maintenir un niveau exemplaire de confidentialité à chaque étape.
Horaires :
Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché :
Vous êtes diplômé d'un BAC et/ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. Vous avez pour ambition de valider un BAC+2 ?
Rejoignez nous afin d'obtenir un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance.
Modalités contractuelles :
- 70% du temps en entreprise et 30% du temps en formation sur Poitiers (86)
Contrat d'alternance de 24 mois dans le cadre d'un BTS NDRC
Aucun frais de formation à la charge du candidat
Le process de recrutement :
1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école
2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client
3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance
Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche ! -
CHASSENEUIL DU POITOU
Chargé / Chargée de relation client (H/F) - TALIS POITIERS
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 !
Un de nos clients spécialisé dans le secteur de la relation client recherche son ou sa futur(e) chargé(e) de relation client.
Prêts à embarquer pour une aventure professionnelle qui promet non seulement d'enrichir ton CV mais aussi de développer des compétences clés en relation client, de t'immerger dans un environnement dynamique, et de contribuer de manière significative à la satisfaction des clients ?
Ce que l'on te propose
- Un rythme de travail adapté à ta formation école (Lundi au vendredi de 9h à 17h)
- La réalisation d'un ou plusieurs projets pour l'entreprise en lien avec ta formation
- De réelles opportunités d'évolution (80% de nos managers sont issus de la promotion interne)
- Une formation complète et un suivi personnalisé tout au long de ton parcours
- Une ambiance conviviale et bienveillante, des challenges et animations réguliers.
- Un package salarié : une rémunération fixe + variable, des tickets restaurant, mutuelle, participation aux frais de transport, aide au logement, des locaux faciles d'accès avec de nombreux lieux de restauration à proximité.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé d'un BAC et/ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. Vous avez pour ambition de valider un BAC+2 ?
Rejoignez nous afin d'obtenir un titre professionnel Chargé de clientèle en alternance.
Modalités contractuelles :
- 70% du temps en entreprise sur Chasseneuil du Poitou sur la zone du Futuroscope et 30% du temps en formation sur Poitiers (86)
Contrat d'alternance de 13 mois dans le cadre d'un TITRE PROFESSIONNEL CHARGE DE CLIENTELE
Aucun frais de formation à la charge du candidat
Le process de recrutement :
1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école
2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client
3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance
Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Date de début prévue : 14/04/2025 -
BONNEUIL MATOURS
Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC (H/F) - BLIN LAURENT
Ets BLIN Laurent, filiale du Groupe ABF, basée à Bonneuil-Matours (86) et œuvrant dans le domaine de la Rénovation énergétique et plus précisément du génie climatique, recrute un Technicien de Maintenance (H/F) en alternance.
Bénéficiant de plus de 20 ans d'expérience, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, en pleine expansion et avec des valeurs fortes. Qualifiés RGE, nous proposons des solutions « clés en main » à nos clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients
- Participer à une belle histoire entrepreneuriale
- Apprendre aux côtés de professionnels reconnus
- Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe
- Bénéficier de perspectives d'évolutions
Les missions :
Intégré(e) au sein de nos équipes, et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, nous accompagnerons votre montée en compétences durant toute la durée de votre alternance.
Vous serez amené(e) à participer aux activités suivantes :
- Vérifier l'intégrité des installations avant leur mise en service (étanchéité du système, bon fonctionnement, tests et réglages.),
- Effectuer les mises en service des systèmes de chauffage et de climatisation,
- Réaliser le dépannage de tous types de systèmes de chauffage,
- Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation,
- S'assurer de la conformité des installations et mettre en œuvre les actions à entreprendre,
- Renseignement des documents administratifs liés à l'activité.
Le profil :
Etudiant(e) dans le domaine du Génie Climatique (du type Bac Pro Maintenance et Efficacité Énergétique), vous souhaitez confirmer votre appétence pour les métiers du génie climatique par la voie de l'alternance.
Vous faites preuve d'initiative, d'organisation et vous souhaitez acquérir l'expérience nécessaire pour la réalisation des travaux d'installation et de maintenance.
Curieux(se) et motivé(e), votre soif d'apprendre vous permettront de réussir dans cet apprentissage.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature !
Conditions :
Type contrat : apprentissage
Localisation : Bonneuil-Matours (86)
Durée : 1 ou 2 ans selon le diplôme préparé
Démarrage : à définir selon le calendrier de l'école