789 offres d'emploi dans la Vienne
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SMARVES
Ergothérapeuthe (H/F) - EHPAD SMARVES FONDATION CAISSE D'EPARGNE
La Fondation Partage et Vie, reconnue d'utilité publique, recherche, pour la résidence le Clos des Chênes un(e), ERGOTHERAPEUTE.
L'établissement dispose d'une capacité de 71 places dont 3 places en hébergement temporaire et 68 places en hébergement permanent comportant 14 places en unité sécurisée réservées aux personnes ayant des troubles cognitifs ou mnésiques et 21 places en Unité spécifique pour Personnes Handicapées Vieillissantes. Avec également, un Pôle d'Activités et de Soins Adapté (PASA) pouvant accueillir 14 personnes.
Missions :
L'ergothérapeute évalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales et psychiques de la personne.
L'ergothérapeute analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique.
L'ergothérapeute met en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité. Il contribue à développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie
et la participation sociale de la personne.
Vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité de l'IDE, ou du chef de service éducatif, d'/de :
Effectuer le bilan des capacités fonctionnelles et recueille des données cliniques et épidémiologiques.
Recueillir des informations relatives au patient, rédige et met à jour les dossiers des patients.
Réaliser et accompagner les activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physiques cognitifs, sensoriels, psychiques et relationnels, en institution et en situation de vie quotidienne.
Installer et aménager l'environnement pour l'utilisation optimale des orthèses, appareillages et dispositifs.
Éduquer et conseiller dans le domaine du handicap, le patient, son entourage, d'autres Professionnels ou populations cibles.
Coordonner des acteurs concernés par l'adaptation du cadre de vie et professionnel de la personne en situation de handicap.
Rédiger des documents de préconisation et de choix d'aides techniques, de matériel et d'intervention humaines auprès des différentes instances et organismes liés au handicap.
Enregistrer les données liées à l'activité.
Vérifier et contrôler les matériels.
Accueillir et assurer l'encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires.
Réaliser des études et travaux de recherche.
Assurer une veille professionnelle
Participer à la vie institutionnelle
Profil :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ergothérapeute, vous avez des Connaissances générales sur les pathologies, handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale.
Doté d'un sens de l'écoute, vous êtes patient et avez le gout du travail en équipe.
Salaire brut (hors prime SEGUR) à partir de 1950 € -
CHASSENEUIL DU POITOU
Chef de Partie HF (H/F) - RELAIS PLAZA
Rattaché au Chef et Sous Chef de cuisine, vous aurez principalement la charge de :
- Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples.
- Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle.
- Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Poste à pourvoir en CDI
- Travail en coupure - poste nourri et logé pour le saisonnier
- Salaire à négocier selon expérience
Poste à pourvoir dès que possible. -
POITIERS
PSYCHOMOTRICIEN - Approches Non Médicamenteuses (H/F) - RESANTE - VOUS ACCOMPAGNEMENT
ENVIE DE METTRE L'HUMAIN AU COEUR DE VOTRE VIE PRO ?
Rattaché(e) à l'antenne de Poitiers, vous intégrez notre équipe de professionnels de la santé (ergothérapeutes, psychomotriciens, art-thérapeutes, professionnels en APA). Dans différents environnements (Domicile, EHPAD, collectivités territoriales), vous prenez part à des projets porteurs de sens basés sur nos 6 thématiques d'expertise autour de notre approche inspirée de la philosophie Montessori.
- SOUTENIR L'AUTONOMIE (fonctionnelle et sociale) : proposer des programmes de prévention et réadaptation par l'activité physique adaptée en individuel et en collectif en valorisant le potentiel de chacun ;
- FAVORISER LA SANTE PAR L'EPANOUISSEMENT : valoriser les capacités cognitivo- motrices pour renforcer l'estime et l'épanouissement des personnes âgées qui sont des facteurs clés de santé ;
- FAIRE EVOLUER LES PRATIQUES CENTREES SUR LA PERSONNE : accompagner et conseiller les équipes soignantes dans leur quotidien afin de transférer notre vision d'accompagnement centrée sur la personne (ses besoins, ses envies, ses capacités préservées...) ;
- FACILITER LE QUOTIDIEN DES EQUIPES : participer à l'amélioration de leurs conditions de travail pour améliorer le confort des personnes accompagnées. Il s'agira d'analyser et d'adapter l'environnement matériel et humain afin de prévenir les aggravations. Cela peut passer par une meilleure compréhension/connaissance de la personne âgée, une meilleure gestion de ses propres émotions ou de sa posture de travail ou encore par une incitation à redonner du sens à son travail ;
- CHANGER DE REGARD : offrir à nos ainés le droit au risque de vivre de nouvelles aventures adaptées à leurs potentialités et leurs envies et non pas au regard limité que l'on peut porter du fait de leur âge avancé.
- RENDRE L'EHPAD INCLUSIF : faire en sorte d'ouvrir l'EHPAD sur l'extérieur et de (re)donner un rôle social aux résidents en les rendant acteurs. Il peut s'agir de développer des projets participatifs pour permettre aux résidents de contribuer pleinement à leur vie sociale, de connecter l'EHPAD à son écosystème (écoles, associations, institutions ) en faisant rentrer dans les murs des structures les acteurs locaux ou en organisant des sorties en lien avec les projets.
PROFIL RECHERCHÉ
Autonome, vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités.
Vous êtes sensible à l'innovation sociale et vous souhaitez contribuer à un projet à impact.
Vous portez un réel intérêt pour l'humain et la mission sociale de ReSanté-Vous.
CONDITIONS
Type de Contrat : CDI
Temps plein modulé - Du lundi au vendredi.
Antenne basée à Poitiers et interventions auprès de différents clients du département.
Programme d'intégration et plan de formation annuel interne proposé sur nos 6 thématiques d'intervention.
Spécificités planning : chaque semaine vous intervenez dans différents environnements : collectivités territoriales, domicile, EHPAD. Votre planning est fixe pour plusieurs mois ou à l'année en fonction des projets à mener et vous intervenez à la journée ou demi-journée (indemnités kilométriques selon process interne). Vous bénéficiez chaque mardi matin d'un temps de réunion et de bureau vous permettant notamment de vous former, d'effectuer une veille sur vos pratiques, échanger... -
POITIERS
Ergothérapeute ou Ergonome (H/F) - OVE
Ergothérapeute ou Ergonome « Equipe dynamique et missions diversifiées font de cette offre une belle opportunité. »
Service Emploi Formation ARIA :
DIAPASOM (Dispositif Individualisé d'Accompagnement Pour l'Autonomie des personnes Sourdes ou Malvoyantes) est un service de la Fondation OVE Œuvres et Villages d'Enfants qui intervient auprès des personnes déficientes auditives et/ou visuelles.
Les professionnels interviennent dans l'environnement de la personne présentant une déficience sensorielle : crèche, école, collège, lycée, université, domicile, entreprise, centre de formation, établissements de santé, établissements médicaux sociaux, etc. pour garantir un parcours de vie sans rupture, vers l'autonomie.
Vous interviendrez au sein du pôle adulte de DIAPASOM-OVE dans le cadre des Appuis Spécifiques (AS) de l'Agefiph et du projet EqLAAT (Equipe Locale d'Accompagnement sur les Aides Techniques).
Les interventions sont réalisées auprès d'un public de tout âge, mais majoritairement d'adultes ou de personnes âgées.
Les missions portent sur :
- L'évaluation des potentialités de la personne malentendante ou sourde, de ses capacités fonctionnelles et de ses besoins techniques (domicile et lieux d'inclusions sociale et professionnelle) : évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement personnel et/ou professionnel, en prenant en compte ses bilans auditifs, les facteurs personnels et environnementaux.
- Proposer des préconisations diverses (aides humaines, aides techniques, pédagogiques, organisationnelles etc..) qui visent systématiquement l'autonomie de la personne.
- L'identification des aides techniques répondant aux besoins de la personne : mise en œuvre des essais de matériels en lien avec l'audio-prothésiste et les fournisseurs
- Appui et conseil pour faciliter la phase d'intégration et/ou de maintien du salarié dans son emploi et d'informer l'employeur et l'équipe de travail sur les problématiques et les comportements utiles à adopter, en lien avec la déficience du professionnel.
- L'appui à l'acquisition du matériel à sa réception :
- Aide administrative pour les recherches et demandes de financement
- Mise en place et adaptation du matériel/ formation à l'utilisation en coordination avec l'entourage familial et les professionnels de santé.
- Aménagement de poste ou de formation
- Interventions individuelles et en co-interventions avec les différents professionnels gravitant autour de la personne
- Réalisation de bilan de fin d'intervention avec la personne et retours aux prescripteurs
- Saisie de documents médico-administratifs
- Veille et suivi durant les premiers mois d'utilisation du matériel préconisé.
Les temps d'évaluation ont lieu majoritairement au domicile de la personne, sur son poste de travail ou sur le lieu de formation. Vous aurez un rôle actif d'écoute, d'analyse, d'information et de conseil.
Poste rattaché à l'antenne de Poitiers (86)
Déplacements sur les 4 départements de l'ex Poitou Charentes - véhicule de service mis à disposition
Salaire selon CC66
Compétences recherchées :
- Connaissance des aménagements et des appareillages en lien avec la déficience auditive.
- Accompagner, conseiller des personnes en difficulté et l'orienter vers les dispositifs/personnes relais
- Compétences relationnelles, capacité d'écoute, bienveillance et réactivité : aisance dans la communication avec les professionnels et les familles intervenant auprès de la personne, en équipe et avec les partenaires.
- Maitrise des outils bureautique.
Pré requis :
- Diplôme Ergonome ou Ergothérapeute
- Expérience auprès de personne déficientes auditives et/ou personnes vieillissantes
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et sens de la communication
- Débutant(e) accepté(e) avec première expérience ou stage significatif
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SMARVES
Infirmier / Infirmière diplômé(e) d'Etat (H/F) - FONDATION PARTAGE & VIE
La Fondation Partage et Vie, reconnue d'utilité publique, recherche, pour la résidence le Clos des Chênes un(e), INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT.
L'établissement dispose d'une capacité de 71 places dont 3 places en hébergement temporaire et 68 places en hébergement permanent comportant 14 places en unité sécurisée réservées aux personnes ayant des troubles cognitifs ou mnésiques et 21 places en Unité spécifique pour Personnes Handicapées Vieillissantes. Avec également, un Pôle d'Activités et de Soins Adapté (PASA) pouvant accueillir 14 personnes.
Missions :
Vous serez notamment chargé(e) d'(e) :
- Participer à l'élaboration du projet de soins et le plan de traitement du résident,
- Organiser, de dispenser des soins infirmiers, sur prescription médicale,
- Apporter une assistance technique aux médecins pour la réalisation des soins,
- Evaluer, de surveiller, d'agir et d'alerter sur l'état de santé des résidents,
- Gérer et mettre à jour le dossier résident,
- Participer à l'éducation et à la prévention du résident et de son entourage,
- Coordonner et organiser les activités de soins,
- Encadrer et participer à la formation des stagiaires,
- Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'amélioration de la prise en charge de ses pratiques professionnelles,
- Gérer en interne les stocks de produits, de soins, de matériels,
- Réaliser des études et travaux de recherche et d'assurer une veille sur l'évolution de ses pratiques professionnelles,
- Participer à la vie institutionnelle.
Profil :
Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier, vous avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico - social.
Force de proposition et de capacités d'analyse, vous alliez, rigueur, autonomie et organisation.
Inscription au tableau de l'ordre national des Infirmiers Diplômés d'Etat.
Répartition des horaires de travail :
- Travail un weekend sur 3
- Semaine 1 : L à V de 7h à 14h30
- Semaine 2 : L-M de 9h30-20h S-D de 7h-13h/16h-20h
- Semaine 3 : M-J-V de 9h30 - 20h
Salaire brut (hors prime DIMANCHE - SEGUR1-SEGUR 2 - FONCTIONNELLE) à partir de 2184 €
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CHATELLERAULT
FORMATEUR & COORDONNATEUR SOUDAGE (H/F) - AFPI POITOU CHARENTE
Envie d'évoluer, de valoriser votre métier et de partager votre savoir-faire ?
Nous recherchons un soudeur qualifié et expérimenté (H/F) qui souhaite partager ses connaissances et devenir formateur / formatrice en soudage.
Vous portez de l'intérêt au partage de votre expertise et êtes soucieux de pouvoir accompagner, guider les futurs professionnels de l'industrie, n'hésitez plus et prenez contact avec nous pour échanger sur cette opportunité professionnelle et devenez formateur / formatrice au Pôle Formation UIMM Poitou-Charentes !
Vous êtes soudeur / soudeuse et n'avez jamais formé ? Nous rejoindre, c'est l'opportunité de bénéficier d'un parcours d'intégration et d'accompagnement dans ce nouveau challenge, dans le respect de l'égalité professionnelle et la diversité !
Rattaché(e) au Directeur du CFI (Centre des Formations Industrielles) de la Vienne, vous aurez pour missions de :
- concevoir, préparer, animer des cours auprès des apprenants conformément au référentiel/cahier des charges ;
- participer aux activités complémentaires associées (suivi des stagiaires lors des périodes en entreprise, bilans de groupe, évaluations et relevés de notes, suivi de l'assiduité, progressions pédagogiques...).
Et aussi la coordination afin de :
- mettre en œuvre les activités pédagogiques : garantir la préparation des validations/certifications
- administrer les ressources pédagogiques : analyser/valider/concevoir des outils pédagogiques, animer une équipe de formateurs ;
- apporter votre expertise technique aux équipes commerciales pour répondre aux besoins de l'entreprise ;
- gérer et organiser : positionner les stagiaires, prescrire le parcours de formation, planifier la formation, mettre à disposition les outils pédagogiques, gérer l'occupation des espaces ;
- gérer les stocks et la commande des consommables ;
- gérer le fonctionnement de l'atelier où se réalisent les formations, dans le respect des normes de sécurité des hommes et des matériels ;
- assurer le suivi du dispositif et rendre compte ;
- contribuer au développement de l'activité et de la vie en équipe du Pôle Formation.
Compétences souhaitées :
De niveau BAC à BAC+2 en soudage et d'une expérience professionnelle réussie dans le domaine du soudage.
Vous possédez de bonnes connaissances techniques en :
- Procédés de soudage (MIG-MAG - TIG - Arc à l'électrode enrobée, oxyacétylénique) ;
- Usinage (tournage-fraisage) ;
- Tuyauterie ;
- Brasage, soudo-brasage ;
- Normes et qualifications en soudage ;
- Connaissances des matériaux (aluminium, acier, inox) ;
- Réglementation, notions d'anglais technique ;
- Diagnostic des défaillances, dépannage et remise en service des équipements industriels (postes à souder, appareils de contrôle ) ;
- Maintenance préventive des équipements ;
- Gestion des ressources matières (aluminium, inox, acier)
- Outils et indicateurs de performance ;
- Bureautique (Word, Excel).
Vous appréciez de travailler sur un poste en toute autonomie. Vous avez une réelle motivation et potentiel à encadrer une équipe, des aptitudes pour dispenser vos connaissances auprès de publics de niveaux et de statuts différents (salariés, alternants et demandeurs d'emploi).
Type de contrat : CDI Temps Plein, à pourvoir dès que possible, télétravail, avantages CSE, horaires en journée
Rémunération annuelle brute ( dont 13e mois + prime) : 28 à 39 K€ selon profil
Convention collective : métallurgie
Localisation : Châtellerault - 86 -
LE VIGEANT
Un Infirmier (H/F) - INSTITUT DON BOSCO
Centre Educatif Fermé du Vigeant habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner sous mandat judiciaire 12 jeunes garçons âgés de 16 à 18 ans, recrute :
Un Infirmier H/F
En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour missions :
- De dispenser les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène auprès des résidents.
- De réaliser le suivi administratif des dossiers.
- De distribuer des médicaments en sachets-dose (préparation avec la pharmacie).
- De réaliser la prise de rendez-vous médicaux spécifiques.
- D'assurer des accompagnements auprès des médecins.
- De mener des actions de sensibilisation et de prévention.
Vos atouts pour réussir :
- Vous disposez d'une capacité de coordination, d'analyse, de réflexion et de travail en réseau et en équipe.
- Vous savez prendre des responsabilités, vous faites preuve d'initiative et de créativité.
- Vous avez le sens de l'engagement professionnel et avez envie de vous investir dans la mission de la MECS et auprès des jeunes confiés.
- Enfin, vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein
- Basé à Le Vigeant, à pourvoir immédiatement
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma
Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0187 à : ceflevigeant@institut-don-bosco.fr
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens. -
Saint-Benoît
Employé de ménage (H/F) - 3C SERVICES
Centre Services recherche un-e employé-e de ménage d'expérience pour son agence de proximité Poitiers, située à 86280 Saint-Benoît.
Dans ce rôle, vous vous rendrez chez des particuliers pour effectuer diverses tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vos horaires seront déterminés en fonction du nombre de clients et des jours (votre planning pourra évoluer en fonction de ces critères). Vous devrez vous déplacer à 86280 Saint-Benoît et dans les communes environnantes.
Vous irez chez les mêmes clients et pourrez éventuellement avoir à effectuer des remplacements.
Le poste est à temps partiel (10h / semaine). Vous avez la possibilité de bénéficier d'une mutuelle. Nous offrons une rémunération de 11.88, des congés payés et le contrat peut évoluer vers un temps plein. De plus, nous vous remboursons les frais kilométriques et/ou les titres de transport.
En collaboration avec Poitiers, vous pourrez établir un planning qui vous permettra de concilier plus facilement votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
Le processus de recrutement se déroulera comme suit :
- Vérification des compétences et de l'expérience professionnelle en tant qu'employé-e de ménage, suivie d'un premier contact téléphonique.
- Remplissage d'un questionnaire.
- Entretien de groupe et entretien individuel.
- Test pratique en situation réelle.
Poitiers tient à ce que vous trouviez facilement votre place au sein de l'équipe. C'est pourquoi, nous vous offrirons un réel accompagnement lors de votre arrivée.
Profil recherché :
Nous recherchons un-e employé-e de ménage dynamique, rigoureux-euse, doté-e d'un savoir-être authentique, motivé-e et autonome.
Vous savez vous adapter et prendre des initiatives ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! -
Châtellerault
Mécanicien vehicules (H/F) - PARTNAIRE NOUVELLE AQUITAINE NORD
Notre client fait partie d'un réseau de concession qui travaille avec des véhicules neufs et d'occasions.
Les services de notre client sont réparties en 3 équipe : véhicules neufs, véhicules d'occasions et service après-vente.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective relevant des véhicules
- Effectuer les diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques
- Faire les interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle et le réglage des moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol
- Faire le diagnostic des pannes
- Garantir de la qualité technique des interventions et veille au bon respect des procédures du constructeur
Le poste est à pouvoir en CDI sur Châtellerault.
Vous travaillerez sur des horaires de journée du lundi au vendredi.
Votre rémunération sera de 1850EUR brut par mois + prime Vous êtes titulaire d'un diplôme en tant que mécanicien et vous avez de l'expérience dans le domaine.
Vous aimez le travail en équipe.
Vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme.
Vous aimez le contact client.
N'hésitez plus et postulez !
Rémunération de 1850EUR brut + prime.