845 offres d'emploi dans la Vienne
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POITIERS
Auxiliaire de vie H/F (H/F) - VITALLIANCE
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie motivés(es) et véhiculés pour accompagner nos clients en colocation dans notre habitat partagé.
Missions :
Faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être au sein de l'habitat.
Activités du poste d'Auxiliaire de Vie:
Selon les besoins de personnes en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
Utilisation du matériel médical,
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.
Compétences requises :
Savoir-être :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.
Savoir-faire : techniques liés à la prestation :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).
Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons.
Contrat et planning : CDI à temps plein
Planning mensuel modifiable en fonction des urgences
Les horaires sont 20h00 à 8h00.
Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : 11,88 €/h
- ADV Niveau 2 : 12,10 €/h
- ADV Niveau 3 : 12,29 €/h
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
La rémunération dépend du profil.
Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! -
CHAUVIGNY
Auxiliaire de vie auprès d'une personne en situation de handicap (H/F) - VITALLIANCE
Bienvenue chez Vitalliance
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner un de nos clients en situation de handicap sur le secteur de Chauvigny. En effet notre client est tétraplégique ainsi que diabétique et a donc besoin d'une surveillance 24h/24 et 7j/7.
Votre mission :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
- Utilisation du matériel médical
- Des actes d'hygiène de vie,
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
- De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.
Contrat et planning :
CDI à temps plein (35h)
Planning mensuel modifiable en fonction des urgences
Les horaires sont de 20h30 à 08h30.
Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : 11,88 €/h
- ADV Niveau 2 : 12,10 €/h
- ADV Niveau 3 : 12,29 €/h
Compétences requises :
Savoir-être :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.
Savoir-faire : techniques liés à la prestation :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...).
Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.
Les petits + Vitalliance :
- Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
- Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
- Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
- Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Un Centre de Formation interne
- De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). -
CHASSENEUIL DU POITOU
Formateur Concepteur Web Designer (H/F) - CENTER BUSINESS SCHOOL BY SELFORME
Lieu : Poitiers (86)
Etablissement : CENTER Business School by Selforme
CENTER Business School, école de formation professionnelle implantée à Poitiers, recrute un formateur :
Missions principales :
- Concevoir et animer des séances de formation dynamiques et adaptées au référentiel du titre professionnel.
- Accompagner les apprenants dans la réalisation de leurs dossiers professionnels et les préparer a la certification.
- Assurer un suivi pédagogique individualise pour favoriser la montée en compétences des apprenants.
Modules d'intervention :
Réaliser, améliorer et animer des sites web :
- Intégrer des pages web
- Adapter des systèmes de gestion de contenus (CMS)
- Optimiser en continu un site web ou une interface
Concevoir les éléments graphiques d'une interface et de supports de communication :
- Réaliser des illustrations, graphismes et visuels
- Concevoir des interfaces graphiques et des prototypes
- Réaliser des animations pour différents supports de diffusion
- Créer des supports de communication (print & digital)
Contribuer a la gestion et au suivi d'un projet de communication numerique :
- Mettre en œuvre une strategie webmarketing
- Assurer une veille professionnelle
- Développer les compétences collectives de l'équipe projet
Profil recherche :
- Expérience professionnelle significative dans les domaines du design UI, webdesign, ou communication digitale.
- Expérience en animation de formations, notamment aupres d'un public adulte ou en reconversion professionnelle.
- Maitrise des outils de conception graphique (Adobe Creative Suite, Figma...), des CMS (WordPress...) et des - Sens de la pédagogie, autonomie, capacité d'écoute et gout pour la transmission.
Modalites :
- Contrat : vacataire, freelance
- Lieu de travail : CENTER Business School - Poitiers
- Prise de poste : des que possible
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation a : (adresse e-mail de candidature -
CISSE
Conducteur Poids Lourds (H/F) - Communauté de communes du Haut Poitou
Au sein du Pôle « Gestion et Valorisation des déchets » et sous l'autorité du Coordinateur des services « Collecte et déchetterie », vous assurez les rotations de bennes dans les déchetteries de la Communauté de Communes du Haut-Poitou.
MISSIONS PRINCIPALES
- Conduire un camion porteur (26 tonnes) pour transporter les bennes des déchetteries chez les différents repreneurs
- Contrôler et s'assurer du bon fonctionnement du matériel (niveaux, état général, pneumatiques.)
- Assurer la propreté intégrale du véhicule (carrosserie, intérieur de la cabine, intérieur de la benne)
- Remplir les documents liés au suivi des bennes collectées dans le cadre des procédures en vigueur
- Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement des missions exercées, et des éventuelles difficultés et dysfonctionnements rencontrés
Ponctuellement être en charge de l'accueil en déchetterie
QUALIFICATIONS REQUISES
- Permis B, PL et FCO à jour
- Connaissance sur la conduite d'un camion ampli roll appréciée
COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
- Travail en extérieur, imposant une condition physique adaptée
- Obligation de porter la tenue de travail et les équipements de protection individuelle fournis par la Collectivité.
QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
- Bon relationnel et aimer le travail en équipe
- Savoir communiquer et rendre compte, à l'oral et à l'écrit
- Etre rigoureux/rigoureuse et organisée
CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps de travail : temps complet, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30
- Déplacement sur le territoire de la Communauté de Communes du Haut-Poitou et sur le département de la Vienne
Poste à pourvoir du 09 juillet 2025 au 19 septembre 2025. Date de clôture des candidatures le 04 mai 2025
Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnée d'une copie du dernier arrêté de position administrative (le cas échéant) et d'une copie du diplôme concerné, à l'attention de Monsieur le Président, par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr ou par courrier à l'adresse suivante: 10 avenue de l'Europe 86170 Neuville-de-Poitou. -
NEUVILLE DE POITOU
Coordinateur.rice "Contrat Local de Santé" (H/F) - Communauté de communes du Haut Poitou
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un coordinateur pour assurer l'animation, la mobilisation et le pilotage du Contrat Local de Santé du territoire.
Un contrat local de santé (CLS) est un outil partenarial créé pour réduire les inégalités sociales et territoriales de santé. Il est mis en œuvre conjointement par l'Agence Régionale de Santé (ARS) et la Communauté de Communes du Haut Poitou, pour une durée de 3 ans.
Les CLS visent à adapter les politiques de santé aux besoins spécifiques d'un territoire en mobilisant divers acteurs locaux, tels que les professionnels de santé, les associations, et les services sociaux. Ils permettent de coordonner des actions de prévention, de soins, et d'accompagnement médico-social, tout en prenant en compte des facteurs comme le logement, l'éducation, et l'environnement.
MISSIONS PRINCIPALES :
Pilotage du Contrat Local de Santé
- Assister et conseiller les élus et porteurs de projets dans la structuration et la réalisation de leurs projets, la recherche de financements ;
- Préparer, organiser, participer au pilotage des instances de gouvernance du CLS et à l'animation des réunions de travail (comités de pilotage et technique, groupe de travail.)
- Travailler en lien étroit avec les institutions, collectivités et partenaires engagés dans le CLS ;
- Mettre en œuvre et suivre le programme d'action du CLS tel qu'il sera validé par les instances de pilotage et rendre compte de l'état d'avancement ;
- Animer des partenariats et des réseaux professionnels engagés localement dans le domaine de la santé, tout en encourageant l'émergence de nouvelles initiatives axés sur les thématiques suivantes : santé des jeunes, addictions, comportements à risque, le sport-santé et la santé environnementale.
Communication et évaluation
- Mettre en place les outils d'évaluation nécessaires au suivi du CLS et élaborer des bilans d'activité, comptes-rendus, indicateurs.
- Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS, assurer un appui de proximité pour les porteurs de projet de santé
- Participer aux rencontres régionales ou départementales des coordonnateurs CLS
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Diplôme (Bac+3 minimum) de type conseiller en économie sociale et familiale ou équivalent
- Permis B
COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance des enjeux et de l'évolution des politiques publiques sociales et de santé
- Connaissance des acteurs et dispositifs institutionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Bonne connaissance des enjeux, de l'organisation, du financement et des acteurs locaux et nationaux de la santé publique, des collectivités territoriales, des associations, du développement local, des politiques sociales, .
- Maîtrise de l'ingénierie de projet dans les champs de la santé publique, du développement local et/ou des politiques sociales
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, outils de traitement des données...)
QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE :
- Savoir communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral
- Être force de proposition et savoir rendre compte
- Capacité de réflexion, d'organisation et d'analyse
- Écoute et disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Sens des responsabilités
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Poste à temps non complet soit 28 heures/semaine
- Poste basé au siège de la Communauté de Communes à Neuville-de-Poitou (86170)
- Participation ponctuelle à des réunions le soir, en dehors des horaires de travail
- Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance, prestations CNAS
- Télétravail possible
Poste à pourvoir dès que possible, date limite des candidatures le 07/05/2025, avec un jury en semaine 20
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacte -
BUXEROLLES
Animateur / Animatrice auprès d'ados 11/17 ans (H/F) - MAISON DES PROJETS
En Contrat d'Engagement Educatif
Postes à pourvoir Du 7 juillet au 02 Août 2025
Et
Du 18 août au 22 Août 2025
Missions :
Être force de proposition pour leur faire découvrir de nouvelles activités, en
tenant compte des orientations du contrat de projet de l'association
- Garantir la sécurité physique, morale et affective du public,
- Être soucieux de la participation des jeunes à la vie de groupe
- Impliquer dans son action les différents partenaires.
Salaire : convention collective Alisfa / Snaecso
Forfait journée 69.35 euros net
Pour ce poste, le B.A.F.A. complet, Permis B et expérience en séjour et auprès du public adolescent
vivement souhaitées.
Envoyer CV et lettre de motivation à Mme La Présidente, 48 avenue de la liberté 86180 BUXEROLLES ou par mail à
tiffany.B@maisondesprojets-csc86.org , avant le 25 avril 2025
Maison des projets - 48 avenue de la liberté 86180 Buxerolles - tél 05 49 01 05 89
Mail : accueil@maisondesprojets-csc86.org - site : www.maisondesprojets-csc86.org -
BUXEROLLES
Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants et adolescents (H/F) - MAISON DES PROJETS
En Contrat d'Engagement Educatif
Du lundi au vendredi de 14h00 à 19h00 avec possibilité de travail en matinée, soirée et/ou weekend + temps de préparation
Missions :
- Être force de proposition pour leur faire découvrir de nouvelles activités, en tenant compte des orientations du contrat de projet de l'association
- Garantir la sécurité physique, morale et affective du public.
- Être soucieux de la participation des enfants à la vie de groupe.
- Impliquer dans son action les différents partenaires.
- Entretenir et développer le lien avec les familles.
Salaire : convention collective Alisfa
Forfait 5 Heures 49.55 euros net
Pour ce poste : B.A.F.A. complet et Permis B. et expérience auprès du public enfant sont vivement
souhaitées.
Envoyer CV et lettre de motivation à Mme La Présidente, 48 avenue de la liberté 86180 BUXEROLLES ou par mail à :
tiffany.B@maisondesprojets-csc86.org , avant le 25 avril 2025
Maison des projets - 48 avenue de la liberté 86180 Buxerolles - tél 05 49 01 05 89
Mail : accueil@maisondesprojets-csc86.org - site : www.maisondesprojets-csc86.org
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CHASSENEUIL DU POITOU
Agent / Agente de fabrication de production alimentaire (H/F) - Solutions Compétences
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Chasseneuil du Poitou et spécialisée dans l'agro-alimentaire laitier, un.e agent de fabrication (F/H/NB)
Mission intérim de minimum 1 semaine dès que possible
Vos missions seront :
- Verser les big bags de poudres pour le remplissage des silos
- Plier, stocker et effectuer le compactage des big bags
- Prendre connaissance des feuilles de conditionnement
- Piloter le banc de conditionnement pour les big-bags, les sacs ou les seaux dans le respect des standards de fabrication
- Effectuer les autocontrôles selon les procédures qualité et enregistre les données de production
- Procéder à la palettisation
- Entretenir et nettoyer son environnement de travail
- Identifier les dérives machine (cadence, process, mécanique.)
- Réaliser la maintenance de 1er niveau
Les horaires : 3 x 8
Profil recherché
Titulaire d'une formation CAP/BEP, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l'agro-alimentaire.
Vous avez des connaissances en hygiène, sécurité et qualité dans le domaine agro-alimentaire et vous savez les respecter. Vous avez des connaissances en conduite de ligne et en informatique de base.
Vous faites preuves de :
- Autonomie
- Organisation
- Rigueur
Vous avez le sens de la communication
Vous avez un esprit d'équipe -
LOUDUN
Agent / Agente de déchetterie (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS LOUDUNAIS
Vous êtes reconnu.e pour vos compétences et :
- vous savez travailler en autonomie,
- vous avez le sens de l'organisation, une capacité d'adaptation et de polyvalence,
- vous avez la connaissance et le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Vous êtes idéalement issu.e d'un cycle de formation en lien avec les déchets. Une expérience avérée dans un poste similaire est souhaitée.
Le Permis B est obligatoire pour la conduite des missions de ce poste.
Ce que nous pouvons réaliser ensemble !
Rattaché.e à la Direction des services Techniques, et plus précisément au service déchetteries, au sein d'une équipe constituée de 8 agents, votre activité s'articule autour des missions suivantes :
- Réceptionner les déchets et vérifier leur affectation dans les contenants
- Gérer et suivre les rotations des bennes
o Nettoyer et entretenir les équipements du site
o Surveiller et protéger le site
o Accueillir, informer et orienter les utilisateurs
o Tenir à jour les documents de l'activité
- Entretenir et réparer les différents équipements et installations du site
- Conseiller et orienter les usagers dans le cadre du tri sélectif
Rejoignez-nous !
Nous vous proposons un emploi à temps complet à compter du 15 mai 2025 !
Le temps de travail s'organise du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine), suivant un planning annualisé. -
LOUDUN
Chauffeur-Ripeur H/F - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS LOUDUNAIS
Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, plus précisément au service de collecte en porte à porte, au sein d'une équipe, vos activités s'articulent autour des deux missions suivantes
o Chauffeur : Conduite et manœuvre d'un camion-benne à ordures ménagères (+ 3,5 T) sur la voie publique ; Mise en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule ; Contrôle et maintenance préventive du véhicule ; Application des règles de sécurité
o Ripeur : Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés ; Surveillance des risques liés à la circulation lors de la collecte ; Vérification des déchets collectés
Permis B, C et FIMO/FCO en cours de validité obligatoire
Une première expérience en conduite est souhaitée
Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et polyvalence, connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité
Emploi à temps complet (35h) du lundi au vendredi (5h à 13h ou 13h à 21h), travail occasionnel le samedi (8 ou 9 par an maximum), travail en équipe ;