784 offres d'emploi dans la Vienne
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Châtellerault
Commercial(e) sédentaire en ALTERNANCE (H/F) - Groupe Alternance Poitiers
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) sédentaire dans un magasin de matériaux de construction afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.
Vos missions seront :
- Accueil et conseil client
- La réalisation des devis et bon de commandes
- Mise en rayon
- Assurer le suivi, relancer les devis
Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et que vous êtes passionné(e) par le running ; le poste est fait pour vous !
Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois.
Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac.
N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone. -
Vouneuil-sous-Biard
Commercial(e) sédentaire en ALTERNANCE (H/F) - Groupe Alternance Poitiers
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) sédentaire dans un magasin de matériaux de construction afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.
Vos missions seront :
- Accueil et conseil client
- La réalisation des devis et bon de commandes
- Mise en rayon
- Assurer le suivi, relancer les devis
Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et que vous êtes passionné(e) par le running ; le poste est fait pour vous !
Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois.
Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac.
N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone. -
CHATELLERAULT
Assistant de service social (H/F) - CHU La Milétrie
Le CHU de Poitiers recrute pour le site de Châtellerault un assistant social H/F pour les permanence d'accès aux soins de santé. Poste à pourvoir à temps complet, pour un CDD de 6 mois, à compter du 7 juillet 2025.
Les Permanences d'Accès aux Soins de Santé (PASS) permettent aux personnes en situation de précarité d'avoir un accès facilité à des droits et à la santé.
Description du poste
Les missions des membres de la PASS peuvent se déployer à la fois en intra-hospitalier, en extra-hospitalier ou en mobilité notamment chez les partenaires de la veille sociale du territoire.
- Évaluation sociale globale de la situation d'une personne qui se présente à la PASS avec une demande soins.
- Accompagnement du patient avec un axe prioritaire porté sur l'accès aux droits de santé (Vérification / Ouverture des droits) et l'accès aux soins.
- En concertation avec le médecin et après une première consultation médicale, élaboration avec le médecin (et/ou l'infirmière) d'un parcours de soin adapté au patient :
o Orientation vers des soins dans le droit commun, vers le plateau technique et les consultations spécialisées de l'hôpital.
o Coordination sociale en interne de l'hôpital et en externe avec les partenaires sanitaires et sociaux afin d'harmoniser les interventions autour du patient.
o Projet de soins coordonné avec les démarches d'ouverture de droits.
o Participation aux réunions d'équipe pluri professionnelles (médecin, IDE, autres.) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient.
o Participation/ organisation de points sur situations complexes
o Participation à l'organisation du service en fonction de la composition de l'équipe et en lien avec les référents institutionnels
o Mise à jour possible des protocoles selon l'évolution des besoins et des publics
o Travail de coordination avec le service de facturation du CHU, les autres assistants sociaux, la CPAM, la pharmacie hospitalière.
o Saisie des actes professionnels dans le cadre du recueil de l'activité PASS et autres recueils si nécessaire.
o Rédaction du rapport d'activité avec le médecin référent(e) et avec le soutien du (des) référent(s)(es) institutionnel(s)(les)
o Participation à la mise en place des procédures et protocoles en interne et des conventions partenariales en externe.
o Participation à l'organisation d'un Copil PASS annuel (en soutien de la direction et avec le reste de l'équipe).
o Développement et entretien du réseau partenarial : information, sensibilisation aux problématiques liées aux soins et à la précarité.
o Sensibilisation des professionnels hospitaliers sur les questions de santé/précarité.
Le profil recherché :
La possession du Diplôme d'état (DE) assistant de service social est un prérequis indispensable pour ce poste.
- Connaissances :
o Connaissance du milieu hospitalier (une expérience est souhaitable)
o Connaissance des acteurs de la veille sanitaire et sociale sur le département 86
o Connaissance du cahier des charges national des PASS du 12 avril 2022
o La maîtrise d'une langue étrangère peut être un plus et / ou des connaissances sur une approche transculturelle du public
- Compétences :
o Maîtrise de la relation d'aide psycho-sociale
o Connaissance des droits à l'assurance maladie
o Adaptabilité aux spécificités du (des) public(s) en précarité
o Capacités de médiation, d'interface, d'accompagnement
o Sens du relationnel / du travail en équipe / travail pluriprofessionnel
o Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la saisie des données et aux rédactions de CR, écrits professionnels, rapport d'activité
- Qualités requises :
o Responsabilité, rigueur, réactivité et autonomie
o Dynamisme, empathie et résilience
o Travail en équipe
Informations complémentaires
Rémunération en fonction du profil, sur un grade d'Assistant socio-éducatifs, catégorie A.
Déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) directement sur le site du CHU, avant le 27/04/2025. -
Poitiers
Vendeur(euse) en prêt-à-porter masculin en ALTERNANCE (H/F) - Groupe Alternance Poitiers
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en prêt-à-porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.
Vos missions seront :
- Accueil et conseil client
- Vente
- Encaissement
- Mise en place des vitrines
- Merchandising et implantation
Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !
Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois.
Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac.
N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone. -
Poitiers
Vendeur(euse) réparateur(rice) en téléphonie en ALTERNANCE (H/F) - Groupe Alternance Poitiers
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) réparateur(rice) en téléphonie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.
Vos missions seront :
- De participer à l'animation de ton point de vente
- De travailler en équipe pour développer les performances commerciales de ton point de vente et atteindre les objectifs ;
- De diagnostiquer et réparer tout type de panne grâce à la formation reçue ;
- De vendre des smartphones reconditionnés
- De résoudre les réclamations clients.
Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !
Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois.
Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac.
N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone. -
Poitiers
Conseiller(ère) commercial(e) automobile en ALTERNANCE (H/F) - Groupe Alternance Poitiers
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) automobile afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :
- La vente des véhicules et des services associés
- Le développement clientèle de l'affaire
- L'accueil des clients
- La gestion administrative des dossiers de vente
Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !
Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois.
Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac.
N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone. -
CHASSENEUIL DU POITOU
Agent / Agente de Service,entretien (H/F) - GSF ATHENA
GSF ATHENA Futuroscope recrute des agents/agentes de service et d'entretien pour son antenne du Parc du Futuroscope.
Missions
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des attractions)
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, de papier hygiénique
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Réaliser du picking dans les allées du par et parking (collecte des déchets, type papiers cartons... à l'aide d'une pince appropriée)
Vous êtes affecté au parc du futuroscope et ses annexes
Vous travaillez sur une période s'étalant du lundi au dimanche selon un planning incluant les repos établis en concertation avec la Cheffe de site
L'embauche se fait généralement à 05h00 pour les postes du matin puis relais entre 13H et 15H pour les postes d'après midi avec fin d'activité à 22H ou 23H .
Le volume hebdomadaire est généralement de 30 h.
Possibilité, par la suite , de prolongement du contrat ,voir plus si votre profil convient.
Profil :
Vous avez idéalement une expérience dans le secteur du nettoyage mais les débutants sont acceptés ,ils pourront être formés en tutorat par l'entreprise avant la prise de poste.
Avoir le permis B et un véhicule car les amplitudes horaires pour certains postes ne sont pas compatibles avec les horaires des bus.
Une réunion est organisée à l'agence France Travail Poitiers Futuroscope fin Avril avec l'entreprise qui présentera les postes et rencontrera les candidats : pour y participer vous devez vous inscrire via l'application Mes Evènements Emploi ou postuler directement depuis l'offre , vous serez invité à la réunion. -
CHASSENEUIL DU POITOU
Valet / Femme de chambre (H/F) - GSF ATHENA
GSF ATHENA Futuroscope recrute des valets/ femmes de chambre pour son antenne du Parc du Futuroscope.
Le valet/La Femme de Chambre Polyvalent(e) a la responsabilité d'entretenir les chambres de l'hôtel ainsi que les parties communes. Polyvalent(e ), il/elle véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, sa gentillesse, son professionnalisme et sa disponibilité.
Ses missions:
-Chargé( e ) de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages.
-Chaque matin, il/elle reçoit son planning lui indiquant les chambres qu'il/elle doit nettoyer et ranger, avec efficacité et rapidité.
- Faire le ménage de la chambre, changer les draps et refait les lits, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires et la salle de bain qu'elle réapprovisionne en linges, serviettes et peignoirs propres et envoyer le linge sale à la lingerie. Parfois, il/elle peut être amené(e) à aider les lingères.
Il/Elle est affecté(e) dans un de nos hôtels : Station Cosmos, Ecolodge, Hôtel du Parc
-Travaille sur une période s'étalant du lundi au dimanche selon un planning incluant les repos établi en concertation avec la Gouvernante.
L'embauche se fait généralement vers 09h30.
Le volume hebdomadaire varie entre 20 et 30 h
Profils : une expérience de valet/femme de chambre est appréciée mais les débutants sont acceptés et pourront être formés en tutorat avec l'entreprise avant la prise de poste.
Une réunion est organisée à l'agence France Travail Poitiers Futuroscope fin Avril avec l'entreprise qui présentera les postes et rencontrera les candidats : pour y participer vous devez vous inscrire via l'application Mes Evènements Emploi ou postuler directement depuis l'offre , vous serez invité(e ) à la réunion. -
Nouaillé-Maupertuis
Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel h/f (H/F) - CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO
L'intérim territorial du CDG86 recherche un profil d'assistant de gestion administrative du personnel pour l'EHPAD de Nouaillé Maupertuis.
En tant qu'assistant de gestion administrative du personnel, vous avez pour missions :
La gestion administrative du personnel :
- Elaborer et suivre les tableaux et listes d'aptitude pour les avancements et changements de grade ;
- Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le SIRH ;
- Mettre en œuvre et suivre le plan de formation établit pour l'année ;
- Rédiger les actes administratifs en lien avec l'évolution de carrière des agents.
La préparation des conseils d'administration :
- Etablir les convocations en vue des conseils d'administration ;
- Rédiger les délibérations et autres documents administratifs ;
- Veiller et assurer le contrôle de légalité des différents actes administratifs établis.
Mission à pourvoir du 16/04/2025 au 16/05/2025
Temps de travail : 17,50h/semaine (du lundi au vendredi de 9h à 12h30)
Savoir :
- Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des règles statutaires de la fonction publique territoriale
- Connaissance de la réglementation en matière RH (paie, temps de travail, évolution de carrière.)
Savoir-faire :
- Suivre et mettre à jour les tableaux de reporting RH
- Préparer les dossiers en vue des conseils d'administration
- Mettre en forme et rédiger les actes administratifs
- Appliquer les procédures de légalité
Savoir être :
- Rigueur, autonomie
- Sens de l'organisation et adaptabilité
- Aptitudes pour le travail en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles -
MONTAMISE
Agent des espaces verts (H/F) - APPUI INTERIM
Depuis 38 ans sur le territoire de Grand Poitiers et du Haut-Poitou, l'APPUI est un ensemblier de structures favorisant l'emploi. Une équipe de proximité à l'écoute et réactive vous proposera des missions adaptées à votre profil et vos compétences.
Poste
APPUI recrute pour une commune un Agent Technique Polyvalent au pôle espace verts H/F
Vos missions :
- Entretien des espaces verts et naturels de la commune : entretien et désherbage des massifs
- Assurer la tonte régulière des pelouses
- Maintient de la propreté de l'espace public et des abords de la voirie
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des engins à disposition
- Réaliser les travaux de taillage et de taille douce sur arbustes, haies et massifs
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produit dangereux
Ces missions devront être remplies dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Condition de la mission :
Du lundi au Vendredi : 8h-12h et 13h30-17h
Date de la mission :
CDD à partir du 22/04/2025 jusqu'à fin juin
Salaire :
SMIC
Profil
Compétences techniques :
- Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
- Techniques de débroussaillage, d'élagage et d'essouchement
- Nouvelles pratiques d'entretien : taille douce, fauchage tardif, etc.
- Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
- Principes de stockage, de rangement et de manipulation de produits.
Savoir être :
Vous disposez d'un savoir être irréprochable concernant le respect de vos engagements ainsi que la discrétion et la neutralité dû au service en collectivité.
Le respect des règles de sécurité et la qualité de votre travail feront de vous un élément essentiel de l'équipe.
Votre sens du relationnel, le respect de la hiérarchie et le travail d'équipe seront des atouts majeurs en plus de votre capacité à travailler en autonomie.