784 offres d'emploi dans la Vienne
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CHASSENEUIL DU POITOU
Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F) - Apsya Nettoyage
Entretien des locaux et des sanitaires
Chasseneuil du Poitou
De 5h à 8h du lundi au vendredi
CDI -
MIGNALOUX BEAUVOIR
Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F) - Apsya Nettoyage
Entretiens des locaux et des sanitaires
Mignaloux Beauvoir
De 5h à 7h45 du lundi et vendredi
CDI -
POITIERS
Responsable exploitation (H/F) - HOTEL MERCURE POITIERS CENTRE
MISSIONS GENERALES
- Organiser tous les services de l'établissement (réception, étage, petit-déjeuner) afin que ces derniers soient performants, dynamiques, et portent une image positive de la société ;
- Suivre la politique générale arrêtée par la direction. Aucune décision en dehors de cette politique ne pourra être mise en place ;
- Gérer de façon autonome l'établissement ;
- Veiller à la bonne qualité des prestations ;
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement ;
- Vérifier la propreté de l'ensemble de l'établissement, des équipements de chaque poste ainsi que leur bon fonctionnement, en application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Appliquer et faire appliquer strictement les règles :
- d'hygiène : HACCP, DLC etc.
- de sécurité (incendie, formation, risques professionnels, etc.),
- du droit du travail (contrat, documents administratifs, élection et suivi des représentants du personnel, risques professionnels, formation)
- de la réglementation touchant spécifiquement à notre activité (mineur, alcool, interdiction
de fumer, droit de la consommation : affichage, respect des produits, etc.)
- de prix, qualité
- de répression des fraudes
- d'affichage, etc.
- Être garant de la mise en place de toute réglementation applicable à l'établissement ;
- Veiller au respect de la réglementation liée à la licence IV ;
- Gérer tous les documents internes et administratifs avec la direction ;
PRINCIPALES RESPONSABILITES
> ENCADRER L'EQUIPE DE L'ETABLISSEMENT AVEC LA DIRECTION ET REALISER DES MISSIONS SOCIALES
> ASSURER LA COMPTABILITE DE L'ETABLISSEMENT
> ASSURER L'APPROVISIONNEMENT DE L'ETABLISSEMENT
PROFIL :
- Posséder les compétences professionnelles permettant d'exercer d'une façon permanente le commandement sur le reste du personnel,
- Organiser et contrôler l'activité du personnel
- Prendre toutes initiatives pour permettre et améliorer la bonne marche de l'établissement,
- Rendre compte au dirigeant des problèmes rencontrés,
- Assurer le contact clientèle
En l'absence du directeur, représenter légalement la société dans les relations avec :
- les fournisseurs
- les diverses administrations pour l'aspect réglementations
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POITIERS
AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE POITIERS REP 25h/SEMAINE (H/F) - DANICOTT PROPRETE
Agent de nettoyage (H/F) - Poitiers
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage expérimenté(e) pour assurer une tournée de chantiers.
Horaires :
Lundi : 05h30-09h00 et de 12h00 à 14h30
Mardi: 05h00-08h00 et de 11h30 à 14h00
Mercredi : 05h00-08h15 et de 12h00 à 14h30
Jeudi : 05h30-07h45 et de 12h00 à 14h30
Vendredi : 05h00- 09h00 et de 12h00 à 14h30
Localisation : Poitiers.
Mobilité requise: un moyen de transport personnel est indispensable pour effectuer les déplacements.
Vos missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, etc.).
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Maintenir un environnement propre et agréable pour tous.
Profil recherché :
- Expérience en nettoyage appréciée, mais non obligatoire.
- Sérieux(se), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails.
- Bonne condition physique pour la réalisation des tâches.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Ce que nous offrons :
Rémunération attractive (12,13€ à 12,17€ par heure).
Un accompagnement pour faciliter votre prise de poste.
Une équipe solidaire et engagée.
Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
CDI, temps partiel (25h/semaine).
Permis B + véhicule requis
Poste en présentiel
Rejoignez-nous et participez à la propreté et au bien-être -
JAZENEUIL
Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes (H/F) - PRIMEUR MELUSIN
Nous recherchons une personne pour vendre des fruits et des légumes sur les marchés.
Travail uniquement le matin de 6h30 - 13h, les mercredis, jeudis et samedis, puis un dimanche sur deux.
Ponctualité, implication et rigueur sont attendues.
Vous pourrez être amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise afin d'emmener les produits sur les marchés.
Formation sur les produits assurée par l'employeur.
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Le Vigeant
Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) - INSTITUT DON BOSCO
Pour le Centre Educatif Fermé du Vigeant habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner sous mandat judiciaire 12 jeunes garçons âgés de 16 à 18 ans, recrute :
Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) H/F
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec le projet d'établissement :
- Vous accompagnez le groupe d'adolescents sur les temps de la vie quotidienne.
- Vous analysez les besoins des jeunes du groupe et vous construisez des réponses en équipe.
- Sous l'autorité du chef de service, vous élaborez le projet personnalisé du jeune et de son suivi.
- Vous inscrivez votre action en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le réseau des partenaires.
- Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif.
Vos atouts pour réussir :
- Vous avez une bonne connaissance de la période de l'adolescence.
- Vous faites preuve d'initiatives, de rigueur, d'esprit d'équipe.
- Vous vous investissez dans votre travail et vous avez envie d'accompagner des adolescents en grande difficulté.
- Vous disposez de qualité relationnelle, d'écoute, vous appréciez le travail en équipe.
- Vous avez une bonne connaissance ou une expérience avec des adolescents placés dans le cadre d'un placement au pénal.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein
- Basé à Le Vigeant, à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. -
CHASSENEUIL DU POITOU
Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F) - RELAIS PLAZA
- Faire fonctionner le lave-vaisselle industriel lavage vaisselle et rangement
- Laver à la main la verrerie et les autres outils, au besoin
- Videz et nettoyez toutes les poubelles
- Nettoyage quotidien des machines
- Assister les cuisiniers et autres employés de cuisine au besoin, surtout pendant les heures de pointe.
- Nettoyage couloir sol désinfection locaux -
ST MARTIN LA PALLU
Animateur / Animatrice Petite Enfance Centre de Loisirs Maternel (H/F) - ARNOVEL
PRESENTATION DE LA STRUCTURE :
Le Centre de Loisirs Maternel Petite Rivière accueillent les enfants de la Communauté de Communes du Haut Poitou âgés de 3 à 6 ans. La structure est ouverte les mercredis après-midi en période scolaire, et durant l'ensemble des vacances scolaires.
La capacité d'accueil est de 24 enfants les mercredis après-midi et 44 enfants durant les vacances scolaires.
LES MISSIONS :
- Assurer le ramassage à la sortie des école les mercredis,
- Assurer l'accueil des familles et des enfants,
- Organiser et mettre en œuvre des activités récréatives répondant aux demandes des enfants,
- Assurer l'accueil et l'accompagnement d'un enfant en situation de handicap,
- Organiser et mettre en œuvre diverses manifestations à destination des familles et enfants.
CONTRAT :
Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) - 20h00 hebdomadaires annualisées - 5 semaines de congés payés et 2 semaines de temps non travaillé.
PERIODE D'EMPLOI ET HORAIRES DE TRAVAIL :
- Tous les mercredis de l'année scolaire (9h00-18h00 ou 9h00-18h30),
- 4 à 5 semaines durant les vacances scolaires estivales (horaires variables),
- 1 semaine à chaque petites vacances scolaires (horaires variables),
- Temps de préparation des activités et/ou des manifestations en semaine (hors vacances scolaires).
LIEU DE TRAVAIL : Neuville de Poitou (86170) & Blaslay (86170)
Embauche prévue le 01/07/2025 -
POITIERS
Retoucheur(se) en robes de mariée (H/F) - Hera Mariage
Les robes de mariées vous font rêver ? La couture est votre passion ?
Nous recherchons pour notre boutique de robes de mariée en centre-ville de Poitiers, un(e) retoucheur(se).
Vos missions seront les suivantes :
- poses d'épingles
- retouches variées sur des robes de mariée, costumes et tenues habillées.
- repassage
Poste à pourvoir dès que possible. -
Poitiers
Conseiller en gestion de patrimoine (H/F) - Manpower
Le cabinet Manpower de POITIERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance, un Conseiller en Gestion de Patrimoine sous le statut Mandataire H/F
Les conseillers H/F accompagnent des clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant épargne, placements financiers, immobilier, défiscalisation, retraite et prévoyance.
Vous souhaitez :
-Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ?
-Faire partie d'un collectif dynamique et solidaire ?
Vos responsabilités :
-Gérer et développer un portefeuille clients d'au moins 100 contacts.
-Proposer des solutions patrimoniales adaptées aux besoins des clients.
-Organiser et animer des événements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.).
-Collaborer avec une équipe de soutien juridique et fiscal réactive.
-Participer à des formations continues pour rester à la pointe de votre domaine.
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-Esprit entrepreneurial et capacité à activer un réseau professionnel.
-Expérience en assurance, banque, immobilier ou courtage souhaitée.
-Autonomie dans l'organisation du travail et respect de la déontologie.
-Énergie, volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients.
Ce que nous offrons :
-Une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue.
-Un soutien marketing et des outils digitaux performants (tablette, applications, signature électronique).
-Des primes attractives et des voyages à gagner.
-Un environnement de travail flexible et autonome.
Vous valoriserez votre réseau et votre capacité à le développer. Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge et à intégrer l'équipe, postulez dès maintenant.
N'oubliez pas de joindre votre CV !