864 offres d'emploi dans la Vienne
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JAUNAY CLAN
AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F) - APPUI INTERIM
APPUI recrute pour ses clients spécialisés dans la petite enfance (crèche et école) des ASEM et des Auxiliaires Petite Enfance H/F
Secteur : Jaunay-Marigny - Saint Georges les baillargeaux - Chasseneuil du Poitou - Dissay - Neuville du Poitou - Beaumont Saint Cyr et Montamisé
Vos missions :
- Accompagnement des enfants sur les temps de repas
- Animation d'activité d'éveil
- Entretien des locaux d'accueil
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP petit enfance, vous êtes riche d'une première expérience positive ou vous souhaitez vous constituer une expérience solide.
Votre sens du contact avec les jeunes enfants ainsi qu'avec les différents intervenants (parent, personnel paramédical, enseignant) sera au cœur de votre activité professionnelle.
Le sens du travail d'équipe et votre fiabilité font de vous une personne respectueuse de ses engagements.
Conditions de la mission :
Horaires variable en fonction des besoins et des structures
Salaire : SMIC
Mission en CDD de durée variable avec possibilité de reconduction
Temps plein ou partiel en fonction des demandes.
Au plaisir de travailler ensemble ! -
CIVRAY
Responsable des affaires juridiques et commande publique (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CIVRAISIEN EN
Rattaché/e directement à la Directrice Générale des Services, le/la responsable des affaires juridiques et de la commande publique aura pour mission d'assister et conseiller les élus dans le développement des orientations juridiques de la collectivité.
Missions ou activités
ACTIVITE COMMANDE PUBLIQUE :
* Coordonner et sécuriser la fonction marchés publics ;
* Garantir la veille juridique ;
* Vérifier le respect des procédures et de leur évolution ;
* Contrôle de la planification et la programmation des marchés dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts
et d'optimisation de la gestion des ressources.
* Développer et organiser la mutation d'un service achats publics en lien avec les objectifs règlementaires,
développement durable, le PCAET et les objectifs d'insertion sociale. Lien fonctionnel avec la direction des services
techniques et environnement ;
* Réfléchir à la mise en place d'une mutualisation service commun avec les communes volontaires et les accompagner
dans leurs opérations de travaux (marché Moe, travaux). Groupement de commande sur des fournitures et services
courants.
ACTIVITE JURIDIQUE :
* Décliner et coordonner l'application des nouvelles dispositions statutaires, législatives et réglementaires ou
jurisprudentielles ;
* Informer et communiquer en interne sur les sujets d'actualités, veille documentaire et anticipation et évaluation des
actions à mener ;
* Mettre en place un système de pré contrôle de légalité. Contrôler la légalité des actes administratifs et juridiques
produits par la collectivité ;
* Étudier, rechercher et prévenir tout dysfonctionnement juridique de nature à mettre en jeu la responsabilité de la
Communauté de Communes ;
* Gérer tous les processus d'acquisition, ventes de terrain (notaire, contrôles, ...) en lien avec l'assistante de direction et le
service économie et/ou technique ;
Profil recherché
Compétences techniques et savoir-faire :
* Aptitude à animer et à diriger une petite équipe ainsi que les projets ;
* Connaissance du contexte local ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Maîtriser les procédures juridiques, administratives et financières ;
* Opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus ;
* Méthodes et outils d'observation et de prospective ;
* Superviser les conditions de la mise en œuvre d'un projet ;
réunions en soirée (commission avec les élus, conseil communautaire,...)
Possibilité de télétravailler -
CIVRAY
Responsable du pôle Aménagement du territoire (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CIVRAISIEN EN
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez en charge de définir et de piloter les orientations stratégiques en matière d'aménagement du territoire et de mettre en œuvre les plans d'actions. Parallèlement, vous aurez à gérer la gestion administrative, budgétaire et organisationnelle du pôle « aménagement du territoire » et l'encadrement de plusieurs agents.
Missions :
1- Aménagement de l'espace (urbanisme/habitat) :
- Conduire les projets en matière d'aménagement de l'espace liées à l'habitat et l'urbanisme
- Vérifier la cohérence des projets et leur conformité avec les documents d'urbanisme (PLUI et SCOT)
- Mobiliser et coordonner les partenaires extérieurs
- Suivre l'exécution des opérations liées à l'habitat (opha-ru, opha, pacte territorial)
- Suivre la procédure d'élaboration du PLUI de l'EPCI et veiller à sa cohérence avec le SCOT
- Contribuer aux réflexions sur l'aménagement de l'espace, coordonner et assurer la transversalité avec l'ensemble des services concernés
- Assurer une veille juridique sur les textes réglementaires, ainsi que le respect des procédures administratives
2- Développement économique et touristique :
- Contribuer à la définition de la politique de développement touristique et d'attractivité du territoire et participer à sa mise en œuvre en concertation avec les collaborateurs
- Participer à l'élaboration des documents stratégiques et leurs mises en œuvre
- Mettre en valeur et promouvoir les zones d'activités du territoire (marketing territorial, communication, etc.) avec l'aide du chargé de missions développement économique
- Assurer le lien avec les partenaires socio-économiques du territoire
- Participer au développement de l'offre touristique en lien avec les partenaires locaux et les porteurs de projets
- Mettre en valeur et promouvoir le territoire
3- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service :
- Rédiger des rapports, notes de synthèse et comptes-rendus
- Elaborer les documents administratifs, juridiques et techniques
- Elaborer et suivre le budget du pôle
- Monter et animer les réunions avec les différents interlocuteurs (entreprises, riverains, bureaux d'études, collectivités, financeurs, etc.).
- Assurer une veille réglementaire et technique.
- Encadrer les agents du pôle aménagement du territoire
Compétences techniques et savoir faire :
- Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif,
- Maitrise de la conduite de projets,
- Connaissance de l'environnement territorial, des procédures administratives, techniques et financières,
- Savoir rendre compte à sa supérieure hiérarchique directe,
- Analyser les objectifs de politique publique,
Qualités relationnelles et comportementales :
- Aptitude managériales confirmée, Etre dynamique, Esprit d'initiative, Techniques de résolution de conflits, Disponible, Qualités organisationnelles et relationnelles, Capacité d'analyse et de synthèse, Savoir animer et fédérer son équipe, Etre diplomate, Sens de l'écoute et du dialogue, Discrétion professionnelle.
Réunions en soirée
Indemnités kilométriques pour les déplacements
Tickets restaurant
Télétravail possible sous certaines conditions
Véhicule de service -
POITIERS
Chargé de Recrutement BTP (h/f) - Adecco
Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD pour notre agence de POITIERS BTP,
Vous intégrez une équipe à taille humaine, passionnée par le BTP !
Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation.
Vos missions :
- Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats,
- Définir et répondre aux besoins de nos clients,
- Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions,
- Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins,
- Assurer la gestion administrative du personnel.
Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines et l'univers du BTP.
Vous avez une vraie aisance relationnelle.
Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien.
Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.
Les plus Adecco :
- Un parcours d'intégration sur mesure
- Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur),
- Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe.
N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation.
Si vous êtes reconnu-e travailleur handicapé-e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et Diversité. Notre mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
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ST GENEST D AMBIERE
Ouvrier Paysagiste (H/F) - DHE MICKAEL
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un Ouvrier Paysagiste (H/F).
En binôme avec un ouvrier paysagiste confirmé, votre principale mission sera l'entretien des espaces verts (tonte de pelouses, taille d'arbustes et haies...). Vous interviendrez aussi bien chez des particuliers que des professionnels.
Si vous êtes à l'aise avec les travaux manuels extérieurs et la nature, n'hésitez pas à adresser votre CV.
Vous travaillerez deux à trois jours par semaine. Le planning sera établit avec le responsable. -
POITIERS
Cuisinier / Cuisinière (H/F) - ISFAC
Le Groupe Numicia (ISFAC) recrute un(e) cuisinier(e) pour son restaurant : MATTEO situé dans la zone République à Poitiers (86).
Vos principales missions, aux côtés du cuisinier responsable du restaurant, seront de :
- Préparer des plats simples et des desserts
- Présenter et conditionner un produit
- Accueillir et servir les clients,
- Encaisser et remettre la commande au client
- Entretenir le matériel et les locaux
Votre autonomie, votre sens des responsabilités, votre relationnel seront des éléments déterminants pour ce poste. Une expérience de cuisinier(e) est demandée.
La prise de poste est prévue pour début mai en remplacement d'un congé formation. Une proposition de CDI pourrait être envisagée à partir de septembre.
Vos horaires de travail seront de 8h30 à 13h30, pour assurer le repas du midi, du lundi au vendredi (Week-end non travaillé). -
NEUVILLE DE POITOU
Assistant comptable et budgétaire (H/F) - Communauté de communes du Haut Poitou
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Agent comptable. Au sein de la Direction « Administration Générale » et d'une équipe placée sous l'autorité du responsable du Pôle « Finances », vous assurez le traitement, le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire et comptable des dépenses et des recettes de l'ensemble de la collectivité.
MISSIONS PRINCIPALES
- Contrôler et viser la conformité comptable et budgétaire des bons de commandes saisis par les services opérationnels : production des pièces justificatives obligatoires, vérification de l'imputation comptable, vérification du tiers, contrôle le calcul du devis et le respect des conditions financières des marchés publics (BPU.), disponibilité des crédits budgétaires
- Assurer le traitement comptable de l'ensemble des dépenses et des recettes de la collectivité (engagement, mandatement/recouvrement, liquidation) dans le cadre de la chaîne comptable dématérialisée en respectant les délais et la règlementation des finances publiques
- Maîtriser les particularités des dépenses d'investissement : saisir et mettre à jour les fiches d'immobilisation, saisir et maîtriser les autorisations de programme et les crédits de paiements
- Suivre l'exécution budgétaire : vérifier les engagements non soldés en dépenses et recettes, mandater dans le respect du délai global de paiement
- Suivre le financement des projets d'investissement et des actions en fonctionnement : engager et percevoir les recettes des subventions
- Contrôler et procéder aux déclarations fiscales dans le respect des dates butoirs en matière d'activités assujetties à la TVA, de taxe à l'essieu et d'impôt sur les sociétés
- Assurer le suivi et le traitement du FCTVA
QUALIFICATIONS REQUISES
- Formation Bac+2 dans le domaine de la comptabilité
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
- Connaissance du cadre réglementaire de la comptabilité publique (M57 et M4) et des règles budgétaires
- Connaissance de l'exécution comptable des marchés publics
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales
- Bonnes connaissances des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint .)
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la réserve et de la discrétion
QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
- Capacité à organiser son travail, réactivité et respect des délais
- Capacité à rendre compte
- Capacité d'élaboration de tableaux de bord
- Capacité d'analyse et de contrôle des comptes
- Gestion du stress
- Travail en autonomie, dans le respect des consignes données et des procédures en place
CONDITIONS D'EXERCICE
Poste à temps complet basé à Neuville-de-Poitou (86190)
Bureau partagé, télétravail possible
Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire
CNAS et participation patronale à la protection sociale labellisée (mutuelle et prévoyance)
Poste à pourvoir dès que possible. Date limite des candidatures fixée au 04 mai 2025, avec un jury de recrutement en semaine 20.
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Audrey LETERTRE, Responsable du Pôle « Finances » ou Laure HERNOUX, Chargée des Ressources Humaines ou, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr
Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d'une copie du dernier arrêté de position administrative (le cas échéant) et d'une copie du diplôme concerné, à l'attention de Monsieur le Président :
- Soit par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr
- Soit par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou. -
Dangé-Saint-Romain
Professeur de français (H/F) - ASS ENS CATHOLIQUE DE POITOU-CHARENTES
Le collège Saint-Pierre à Dangé Saint-Romain 86220 recherche un(e) enseignant(e) en lettres modernes à mi-temps 10H +3h50 en lettres classiques par semaine jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Emploi du temps : lundi, mardi et vendredi après-midi, jeudi toute la journée, libéré le mercredi
Licence ou Master en lettres OBLIGATOIRE
Attestation Enic-Naric pour diplôme étranger -
POITIERS
Esthéticien/esthéticienne (H/F) - LE BOUDOIR 86
Nous sommes à la recherche d'une ou d'un esthéticienne/esthéticien passionné pour rejoindre notre équipe.
Si vous avez un véritable amour pour le monde de la beauté, dynamique, souriante, vous avez un esprit d'équipe, une expertise dans les domaines suivants :
épilations, soins du visage, massages, onglerie, épilation définitive alors vous êtes la personne que nous recherchons.
amplitude horaire : 9h30 - 19h
Lundi au samedi avec un jour de repos par semaine. -
CIVRAY
Cuisinier / Cuisinière (H/F) - EHPAD Les Capucines
Nous recherchons notre Cuisinier/ière H/F en remplacement pour quelques mois.
Vos missions :
- Préparation des repas (froid et chaud),
- Dressage d'assiettes
- Gestion des stock et marchandises,
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité,
- Contrôles DLC, températures...,
- Entretien de la salle et du matériel,
- Connaitre les différentes techniques culinaires
- Connaitre les modes de conservation des produits frais
Travail un w-e sur 2
Horaire du matin ou du soir