810 offres d'emploi dans la Vienne
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LA VILLEDIEU DU CLAIN
Coiffeur / Coiffeuse (H/F) - LE PETIT SALON
Nous sommes à la recherche d'un coiffeur ou d'une coiffeuse, pour un remplacement de congé maternité de 6 mois de fin février à fin août (dates exactes à voir ensemble). Nous sommes 2 coiffeuses et 1 apprentie au sein du salon, nous travaillons avec la marque Davines, dans un cadre calme et avec une bonne entente dans l'équipe.
Nous souhaiterions une personne polyvalente en clientèle homme, femme et enfant, du diagnostic jusqu'à l'encaissement.
Une maîtrise des différentes techniques de coupes, couleur, mèches, ombré et patine.
Le poste est un 35h/semaine, le BP coiffure est souhaité ou 5 ans d'expérience en salon, salaire selon profil.
L'organisation des horaires de travail est modulable, à voir ensemble.
Le salon est ouvert, du mardi au vendredi 9h-19h et le samedi 9h-14h. -
LENCLOITRE
Coiffeur / Coiffeuse (H/F) - SARL ELEA COIFFURE
Notre salon idéalement situé sur Lencloître, est un espace moderne et chaleureux, dédié au bien être et à la beauté de nos clients recrute un coiffeur (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité (4 à 6 mois).
Vous serez en charge de réaliser les coupes femmes, hommes et enfants.
Toutes les techniques de couleur, balayage, ombré, hair touch, ainsi que de mise en forme.
Nous avons besoin également que vous pratiquiez le milieu barber.
Nous souhaitons avoir deux personnes passionnées et créatives pour rejoindre notre équipe dynamique.
Nous cultivons un esprit d'équipe où l'échange, le partage et la bienveillance sont au centre de nos valeurs.
Toujours à l'affût des dernières tendances, nous faisons parties d'un groupe international ARTEMODA pour toujours être à la pointe et se former régulièrement. -
Poitiers
Chargé.e de projets Basé.e à Poitiers (86) (H/F) - LA MAISON MARIA CASARES
La Maison Maria Casarès est un Centre culturel de rencontre et une Maison des Illustres implantée au Domaine de La Vergne à Alloue(16). Ce Centre culturel de rencontre est aujourd'hui dédié au théâtre. Son activité se rythme en fonction des saisons (résidences de compagnie,d'auteurs et d'autrices de théâtre, Festival d'Été suivi des Rencontres Jeunes Pousses). Les deux codirecteurs dirigent également la compagnie de théâtre Veilleur ainsi La Scène Maria Casarès (lieu de diffusion, de restauration et de médiation) basées à Poitiers. Une convention-cadre relie les trois structures, et dans ce cadre, certaines missions sont menées sur l'ensemble des trois structures. Sous la direction des deux codirecteurs et en étroite collaboration avec l'équipe, la.le chargé.e des projets aura pour missions :
Contribution à l'élaboration collective du projet :
- Comprendre les enjeux artistiques et de développement des projets portés par lescodirecteurs
- À partir de ses connaissances, notamment celle du territoire, participer à l'étude faisabilité de ces différents projets, identifier des partenaires avec lesquels
collaborer.
Production :
Accueil sur le site :
- Mise en place des conventions de résidence des compagnies et des artistes
- Organisation et suivi de leur accueil
- Organisation et suivi du catering, l'hébergement et ménage
Mise en oeuvre de projets :
- Suivi et mise en oeuvre projets de médiation : exposition, parcours sonore.
- Mise en oeuvre projets de collaboration avec différents opérateurs : événements, partenariats.
- Établissement des devis facturation
- Rédaction des contrats de prestation/collaboration
Organisation d'événements extérieurs et tournées :
- Mise en place de la logistique : billets de train, hébergements, feuille de route, plannings.
- Contractualisation avec les artistes
- Établissement des devis et de la facturation
- Rédaction des contrats afférents
Relation publique - Relation professionnelle :
- Accueil du public et billetterie sur différents événements à La Maison Maria Casarès (Festival d'Été) et à La Scène Maria Casarès
- Actualisation base de contact public et pro
Participation au travail d'équipe en général :
- Accompagner et contribuer à l'ensemble des activités du pôle
- Participer à la circulation de l'information au sein des équipes
- Contribuer à la vie quotidienne et collective de la structure (réunion, accueil, standard téléphonique, course, rangement, aménagement, entretien des espaces
communs, entretien des véhicules, courrier, réception des colis, mailing, alimenter le fichier contact.)
- Contribuer aux différentes activités programmées : assister au festival, assister à certaines sorties de résidences, accueillir les artistes, accueillir le public, soutenir la billetterie, soutenir le bar et la restauration (avec permanence possible en soirée et week-ends), participer à la campagne communication et
représentation projet à l'extérieur.
- Assurer une veille générale au niveau de l'actualité artistique et culturelle et de l'actualité en lien avec le pôle.
Pour mener à bien ses missions, le.la chargé.e de projets sera amené.e à travailler au siège de Veilleur® (bureaux au 17 rue Carnot à Poitiers), à La Maison Maria Casarès (au Domaine de la Vergne à Alloue) et à La Scène Maria Casarès (au 34 bd Chasseigne à Poitiers).
Lors de son travail si elle identifie des problématiques, elle en informe les codirecteurs et peut formuler des propositions de résolutions. -
MONTAMISE
Assistant/e Accueil Petite Enfance (H/F) - LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT - F.O.L. DE LA V
La ligue de l'Enseignement de la Vienne recherche pour son établissement d'accueil de Jeunes Enfant Montam'tam un/e assistant d'accueil Petite Enfance. La ligue de l'Enseignement est une Association d'éducation populaire et mouvement complémentaire de l'école publique, la Ligue de l'enseignement de la Vienne développe un projet éducatif favorisant l'accès de tous à l'éducation, à la formation, à la culture, au sport, aux vacances et aux loisirs. Elle fédère et accompagne 260 associations et est animée par une équipe de 20 administrateurs, 30 salariés permanents et une dizaine d'animateurs vacataires.
Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance, vous serez chargé/e de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, tout en
respectant les projets éducatifs et pédagogiques mis en place dans la structure.
Poste à Pourvoir au 6 Janvier 2025 - Date limite de candidature le 6/12/2024
Missions :
Accueil des enfants
- Accueillir les familles à leur arrivée, et être à leur écoute
- Réaliser les adaptations des enfants
- Prodiguer les soins d'hygiène (changes, lavage des mains et du visage, .)
- Prodiguer les soins de confort (habillage, déshabillage, repas, sommeil, .)
- Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants
- Proposer des activités d'éveil (chansons, musique, peinture, dessin, transvasement, sorties, manipulations, motricité, .)
- Participer au respect de la réglementation dans le cas de sorties
- Favoriser l'éveil de l'enfant par l'instauration de temps de jeu libre
- Transmettre oralement ou par écrit, le déroulement de la journée de l'enfant aux familles
- Veiller à être disponible pour l'enfant
- Veiller à la sécurité des enfants et des familles
- Aménager et ranger l'espace
- Adhérer au projet éducatif
- Assurer le bien-être physique et affectif des enfants,
- Prise en compte de l'enfant dans son individualité,
Accueil des parents
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, accompagnement, orientation vers l'Educatrice de Jeunes Enfants)
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos, cahier de transmissions ..) ;
- Réaliser les familiarisations avec les nouveaux enfants et parents
Auprès de l'équipe éducative :
- Réfléchir et échanger en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique (modification et amélioration, .)
- Accueillir les nouveaux salariés, stagiaires
- Mettre à jour les tableaux de présence pour le lendemain
- Participation aux réunions d'équipe dans un but d'échanger sur nos pratiques professionnelles (afin de les améliorer)
- Participation aux journées pédagogiques
- Relayer les informations importantes concernant les enfants et les transmettre au N+1
- Solliciter le soutien de membres de l'équipe en cas de besoin
- Réapprovisionner les stocks
- S'assurer de transmettre aux autres professionnelles les informations utiles
- Émettre des suggestions d'améliorations
- Préparation des repas des enfants, service du repas du midi et du goûter, préparation des biberons des bébés
Organisation :
Garantir un état d'hygiène, de propreté et de fonctionnement de tous les matériels
- Gérer le linge
- Nettoyer les jeux
- Nettoyer les frigos et les micro-ondes
- Réaliser les opérations de première maintenance
COMPETENCES / CAPACITES REQUISES
- Esprit d'équipe
- Dynamisme, créativité et sens des responsabilités
- Discrétion, disponibilité auprès des enfants et de leurs parents
- Connaissance des étapes de développement et des besoins -
CHASSENEUIL DU POITOU
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F) - CENTRAKOR
(H/F) Employé(e) Polyvalent(e)
Contrat à durée Indéterminée - 35h - enseigne CENTRAKOR
Au sein d'une équipe en magasin, vous occuperez un poste de mise en rayon et vente
Profil recherché :
Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement à votre environnement de travail. Vous êtes une personne polyvalente, ayant le sens du commerce et des priorités, et faisant preuve de dynamisme.
Nous recherchons une personne motivée et de confiance souhaitant s'investir dans une entreprise.
Vous assurerez les missions suivantes :
- Participer au rangement des produits en magasins
- Assurer le bon approvisionnement des rayons
- Répondre aux attentes des clients
- Maintenir un magasin propre et agréable
- Vous serez également amené(e) à faire un peu de manutention
- Tenue de la caisse (enregistrer la vente des articles et encaissement) ponctuellement
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CHASSENEUIL DU POITOU
Employé polyvalent / Employée polyvalente - Mercerie (H/F) - CENTRAKOR
(H/F) Employé(e) Polyvalent(e)
Contrat à durée indéterminée - 35h - enseigne CENTRAKOR
Au sein d'une équipe magasin, vous occuperez un poste de mise en rayon et vente principalement rayon mercerie - tissus
Profil recherché :
Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement à votre environnement de travail. Vous êtes une personne polyvalente, ayant le sens du commerce et des priorités, et faisant preuve de dynamisme.
Nous recherchons une personne motivée et de confiance souhaitant s'investir dans une entreprise.
Vous assurerez les missions suivantes :
- Participez au rangement des produits en magasins
- Assurez le bon approvisionnement des rayons.
- Découpe de tissus
- Répondez aux attentes des clients
- Maintenez un magasin propre et agréable
- Vous serez également amené(e) à faire un peu de manutention
Lieu de travail : CENTRAKOR
Type de contrat : CDI - 35h-
Statut : Employé(e)
Expérience : Souhaitée de 1 an minimum dans le commerce.
Salaire : Selon Convention Collective -
CHASSENEUIL DU POITOU
EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) - POSTE CAISSE (H/F) - CENTRAKOR
(H/F) EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) - POSTE CAISSE
Contrat à durée indéterminée - 35h - enseigne CENTRAKOR
Au sein d'une équipe de magasin vous assurerez la tenue de la caisse ainsi que de la mise en rayon.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et de confiance souhaitant s'investir dans notre entreprise.
Vous êtes une personne souriante, aimez le travail en équipe et vous avez le sens de la relation client.
Vous assurerez les missions suivantes :
- Accueillir les clients
- Tenue de la caisse (enregistrer la vente des articles et encaissement)
- Maintenir votre caisse en parfait état (propreté et présentation) ainsi que le devant de caisse, vitrine, .
- Prendre connaissance des opérations promotionnelles
- Effectuer de la mise en rayon
Lieu de travail : CENTRAKOR
Type de contrat : CDI, 35h
Statut : Employé(e)
Expérience : Exigée de 1 an minimum dans le secteur du commerce.
Salaire : Selon Convention Collective -
CHASSENEUIL DU POITOU
Responsable de magasin de détail (H/F) - CENTRAKOR
(H/F) Responsable de magasin
Contrat à durée indéterminée - 35h - enseigne CENTRAKOR
Au sein d'une équipe en magasin, vous occuperez un poste de Responsable de magasin
Profil recherché :
Vous êtes capable de gérer et superviser une équipe d'environ 10 personnes et de vous adapter rapidement à votre environnement de travail. Vous êtes une personne autonome ayant le sens de l'organisation, du commerce et des priorités. La communication est une de vos principales qualités.
Nous recherchons une personne de confiance souhaitant s'investir dans une entreprise.
Vos missions principales seront :
- Superviser, gérer et organiser le travail de l'ensemble du personnel du magasin,
- Veiller au bon fonctionnement au travers du respect des règles de sécurité des biens et des personnes, et à la bonne tenue générale de votre magasin,
- Gérer et suivre l'approvisionnement du magasin auprès des fournisseurs ainsi que les litiges
- Être force de proposition pour le développement et l'animation commerciale du magasin
- Garantir le respect de la bonne application de la règlementation en matière sociale, commerciale et contrôler l'ensemble des documents administratifs,
- Assurer le respect des normes et procédures de l'enseigne, l'application de sa politique et du maintien de son image,
- Participer au recrutement des collaborateurs
Compétence(s) du poste :
- Agencer un espace de vente
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gérer et manager une structure
- Organiser une unité de vente
- Préparer les commandes
- Réaliser la mise en rayon
- Réaliser le comptage des caisses
- Réceptionner les produits
- Technique de vente - valorisation des produits
Lieu de travail : CENTRAKOR
Type de contrat : CDI - 35h
Statut : Employé(e)
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de responsable de magasin.
Salaire : Selon Profil et convention collective -
Vigeant
Un/une Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) - INSTITUT DON BOSCO
Pour le Centre Educatif Fermé du Vigeant habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner sous mandat judiciaire 12 jeunes garçons âgés de 16 à 18 ans, recrute :
Un/une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec le projet d'établissement :
- Vous accompagnez le groupe d'adolescents sur les temps de la vie quotidienne.
- Vous analysez les besoins des jeunes du groupe et vous construisez des réponses en équipe.
- Sous l'autorité du chef de service, vous élaborez le projet personnalisé du jeune et de son suivi.
- Vous inscrivez votre action en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le réseau des partenaires.
- Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif.
Vos atouts pour réussir :
- Vous avez une bonne connaissance de la période de l'adolescence.
- Vous faites preuve d'initiatives, de rigueur, d'esprit d'équipe.
- Vous vous investissez dans votre travail et vous avez envie d'accompagner des adolescents en grande difficulté.
- Vous disposez de qualité relationnelle, d'écoute, vous appréciez le travail en équipe.
- Vous avez une bonne connaissance ou une expérience avec des adolescents placés dans le cadre d'un placement au pénal.
- Vous êtes titulaire du DEES ou DEME.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein
- Basé à Le Vigeant (86), à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/1004 -
Vigeant
Un/une Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) - INSTITUT DON BOSCO
Pour le Centre Educatif Fermé du Vigeant habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner sous mandat judiciaire 12 jeunes garçons âgés de 16 à 18 ans, recrute :
Un/une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec le projet d'établissement :
- Vous accompagnez le groupe d'adolescents sur les temps de la vie quotidienne.
- Vous analysez les besoins des jeunes du groupe et vous construisez des réponses en équipe.
- Sous l'autorité du chef de service, vous élaborez le projet personnalisé du jeune et de son suivi.
- Vous inscrivez votre action en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le réseau des partenaires.
- Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif.
Vos atouts pour réussir :
- Vous avez une bonne connaissance de la période de l'adolescence.
- Vous faites preuve d'initiatives, de rigueur, d'esprit d'équipe.
- Vous vous investissez dans votre travail et vous avez envie d'accompagner des adolescents en grande difficulté.
- Vous disposez de qualité relationnelle, d'écoute, vous appréciez le travail en équipe.
- Vous avez une bonne connaissance ou une expérience avec des adolescents placés dans le cadre d'un placement au pénal.
- Vous êtes titulaire du DEES ou DEME.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein
- Basé à Le Vigeant (86), à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/1006