810 offres d'emploi dans la Vienne
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LUSSAC LES CHATEAUX
Responsable Jeunesse secteur 16-25ans (H/F) - MJC 21
L'animatrice Jeunesse est responsable de la mise en oeuvre des actions éducatives et d'accompagnement pour les jeunes de 16 à 25 ans. Son rôle est d'encourager l'autonomie, l'esprit critique, l'engagement citoyen et l'insertion sociale et professionnelle des jeunes.
Missions
Vos principales missions sont :
Education à l'esprit critique et création d'un média de proximité
Conception et animation d'ateliers d'éducation aux médias et à l'esprit critique.
Encadrement des jeunes dans la création d'un média de proximité (journal, blog, web TV, etc.).
Collaboration avec des journalistes, éducateurs et autres professionnels pour enrichir le projet.
Organisation de débats, rencontres, et événements autour de thématiques citoyennes.
Accompagnement des Jeunes de 16 à 18 ans en décrochage scolaire
Identification des jeunes en situation de décrochage scolaire et mise en place d'un suivi personnalisé.
Élaboration de parcours de remobilisation et d'accompagnement vers des solutions de formation, d'insertion ou d'emploi en partenariat avec La mission locale.
Coordination avec les structures éducatives, sociales et professionnelles pour assurer un suivi global en partenariat avec la mission locale.
Collaboration avec des psychologues, art-thérapeutes, éducateurs, coachs pour l'animation d'ateliers d'expression, de valorisation des compétences, d'estime de soi et d'affirmation de soi.
Accueil et gestion de Chantiers Jeunes Internationaux
Organisation et supervision des chantiers internationaux (logistique, sécurité, aspects pédagogiques) en collaboration avec les associations spécialisées dans le domaine (Etudes et chantiers, Concordia, etc.).
Encadrement des jeunes participants (nationaux et internationaux) dans les activités du chantier.
Développement des partenariats avec des associations et organismes à l'international.
Valorisation des compétences acquises par les jeunes lors des chantiers et promotion de la mobilité internationale
Formations :
DEJEPS et/ou Education spécialisée
Savoir-faire :
o Solides compétences en animation et pédagogie
o Connaissances des problématiques liées à la jeunesse, à l'éducation aux médias et au décrochage scolaire
o Maîtrise des outils numériques et des médias
o Capacité à gérer des projets internationaux et multiculturels
Prise de poste dès que possible, adresser CV et lettre de motivation -
VOUILLE
Auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F) - latillé ambulances
Vous aurez en charge d'amener les patients d'un point A à un point B.
Vous vous occuperez des missions VSL en autonomie et interviendrez aussi pour les missions liées au SAMU avec un ambulancier.
Vous pouvez travailler de jour comme de nuit et le week-end sur astreintes.
Vous disposez de la formation d'Auxiliaire Ambulancier obligatoirement. -
CHASSENEUIL DU POITOU
Chargé de clientèle bilingue anglais (H/F) - Armatis Poitiers
Vous souhaitez apprendre un nouveau métier ? Vous êtes en reconversion professionnelle ? Vous êtes à l'aise au téléphone et aimez rendre service ?
Dans ce cas, Armatis vous ouvre ses portes.
Nos clients dans le secteur du sport et du tourisme recherche ses futurs chargé-es de clientèle bilingue FR/UK !
Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi :
- Avoir le sourire et faire vivre à vos clients un moment agréable
- Développer vos compétences relationnelles pour promouvoir l'ensemble des services du client
En bref, vous accompagnez vos clients dans la gestion de leur quotidien, tout ça dans la bonne humeur et le partage.
Vous avez envie envie de découvrir tout ça ?
Voici les pépites que nous recherchons :
- Être réactif et dynamique
- Avoir un sens du service
- Aimer le relationnel
- Être bilingue FR/UK minimum B2
Pas d'expérience? C'est parfait, nous nous chargeons de vous former !
Diplômé(e) ou non, novice ou expérimenté(e), c'est votre personnalité qui compte !
- Poste en CDI ou CDD jusqu' fin février 2025,
- Tickets restaurants
- Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail où tu te sentiras comme à la maison,
- Comité d'Entreprise (tarif réduit sur séjour, parc..)
- RTT et possibilité de travailler à distance après avoir acquis de l'expérience
- Accessible facilement en transport en commun
- De belles perspectives d'évolution
Postes à pourvoir début décembre
N'hésitez plus! Rejoignez votre future nouvelle équipe! -
CHASSENEUIL DU POITOU
Chargé de clientèle, formation rémunérée, débutants acceptés (H/F) - Armatis Poitiers
Le métier de la relation clientèle vous attire ?
Vous aimez aider les autres ?
Vous êtes à l'aise au téléphone ?
ALORS arrêtez tout, vous voilà arrivé !
Bienvenue dans votre nouvelle société, Armatis.
Nous recherchons pour nos clients des chargés de clientèle pour accompagner à distance des particuliers dans leurs démarches, par téléphone et ou par e-mail.
Pour ce faire, nous vous proposons :
- Un travail stimulant et enrichissant
- De réelles perspectives d'évolution
- Une formation et un accompagnement personnalisé
- Convivialité et bienveillance au rendez-vous
Et si c'était vous ?
Alors si vous avez :
- Un bon relationnel, le sens de l'écoute
- Vous aimez les challenges et vous voulez apprendre un métier d'avenir
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
- Vous avez un bon niveau de français à l'écrit comme à l'oral.
Nous vous proposons :
- Un CDI (ou CDD 12 mois)
- Une formation complète et rémunérée
- Des avantages : tickets restaurant, RTT, primes, CSE, mutuelle d'entreprise
- Une bonne ambiance de travail
- De belles et sérieuses perspectives d'évolution
Vous souhaitez nous rejoindre ?
1. Vous postulez en un clic sans CV
2. Vous serez contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h
3. Vous passerez des tests en ligne pour évaluer vos talents à devenir chargé de clientèle
4. Vous pourrez échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement
#Yourcustomerfirst -
Chauvigny
(H/F)Commercial vendeur Véhicules - CAPS RH
Aquila RH Poitiers, spécialisée dans l'emploi temporaire, les CDD et les CDI, se distingue par son engagement et sa proximité. Nous mettons tout en oeuvre pour vous aider à réussir dans votre recherche d'emploi.
Notre agence à taille humaine place la satisfaction de nos candidats et intérimaires, ainsi que de nos clients, au coeur de nos préoccupations.
Nous vous accueillons avec bienveillance et efficacité pour vous trouver l'entreprise qui vous correspond.
Nous cherchons pour notre client, garage installé depuis de nombreuses années dans le chauvinois, un commercial vendeur de véhicules neufs et occasions en CDI.
Vos missions:
Vous suivez et développez votre portefeuille clients.
- prospection et prise en charge de l'accueil des clients particuliers et professionnels par téléphone ou directement en concession.
- Visite des clients.
- Analyse du besoin, négociation et propositions de financement ainsi que les démarches administratives.
Vous participez aux évènements de la concession, l'animation des réseaux sociaux, et du site internet.
Vous organisez le parc automobile.
Travail le samedi.
Salaire fixe et commissions sur ventes
Véhicule de fonction (permis B obligatoire) Votre profil:
Vous avez une aisance relationnelle, et une appétance pour le commerce.
Vous avez un bon niveau informatique pour effectuer le suivi des dossiers de vente.
Et vous aimez le domaine de l'automobile.
Alors ce poste est fait pour vous!
Postulez maintenant et venez nous parler de votre projet professionnel. -
SMARVES
Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant (H/F) - CENTRE DE VIE POUR ADULTES HANDICAPES
L'établissement Eldorado - EAM / EANM recrute un Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant (H/F).
Poste à pourvoir dès que possible.
Missions :
- Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, assurer l'accompagnement des adultes durant les actes de la vie quotidienne
en tenant compte de leur état de santé, de leur rythme biologique et de leur autonomie, dans le cadre d'un projet personnalisé
- Aide au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas, aux déplacements
- Mise en place et accompagnement d'activités
- Se référer au Projet Personnalisé en accord avec le Projet d'Etablissement
Particularités du public accueilli :
Adultes de 18 à 60 ans avec handicap neuromoteur.
Profil candidat(e) :
- Diplôme d'Etat d'AES ou AS apprécié
- Débutant(e) accepté(e)
- Possession du permis de conduire
Candidature à adresser au plus tôt par courrier ou mail avec CV et Lettre de motivation. -
Neuville-de-Poitou
Agent de collectivité (F/H) - APPEL MEDICAL
Être Agent de collectivité (F/H) en établissement pour personnes âgées vous passionnerait-il ?
Rejoignez un établissement accueillant des personnes âgées où vous assurerez le bien-être et le confort des résidents à travers diverses missions en cuisine et plonge :
- Préparer des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
- Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine et des espaces de repas
- Gérer la plonge en veillant à la propreté et à la conservation des équipements
- Participer activement aux échanges avec les résidents pour contribuer à une atmosphère conviviale et chaleureuse
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI
- Salaire: à partir de 11.88 euros /heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé -
MIGNE AUXANCES
Surveillant de nuit couchés (AES) (H/F) - ASS MAISONS ENFANTS SALVERT H-A GAILLA
Vous vous situez avec loyauté dans le cadre d'un projet associatif porteur de valeurs humaines, de respect de l'individualité, de l'intimité et la fragilité de chaque enfant accueilli et de sa famille. Il s'agit d'un poste éducatif avec planning de type internat (19h-7h ou 20h-8h)
Placé sous l'autorité du cadre de direction, vous serez chargé(e) de :
- Assurer l'accompagnement socio-éducatif des enfants accueillis à travers le partage du quotidien et du « vivre ensemble ».
- Procurer une atmosphère propice à une nuit sereine.
- Assurer la permanence de nuit en chambre de veille.
- Assurer le passage d'informations en complétant les outils de transmission.
- Garantir la sécurité et le bien-être des personnes et des biens, assurer la prévention des accidents.
Vous avez le goût du travail en équipe dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire qui se veut ouverte à différentes approches.
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine sociale ou éducatif.
Nous sommes également ouverts aux personnes en reconversion professionnelle.
Embauche dès que possible. -
POITIERS
Nounou 9h/semaine à Quinçay (H/F) - Les Enfants d'Abord
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants âgés de 4 et 6 ans à Quinçay.
Profil recherché :
Vous avez de l'expérience avec les enfants et souhaitez travailler quelques heures par semaine sur votre temps libre ? Rejoignez-nous !
Les besoins :
Besoins aléatoires 7h30 à 9h ou 16h à 20h, soit 9h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc.
Vos missions :
Récupérer les enfants à l'école
Préparer le goûter
Assurer l'aide aux devoirs (Niveau CP)
Proposer des activités ludiques
Vos avantages :
Vos diplômes sont valorisés : de 12,85€ à 14,16€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Mutuelle d'entreprise
Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant)
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Encore des questions ? Nous vous mettons en relation avec l'une de nos Gardes d'enfants ! -
POITIERS
Un Chef(fe)de Service (H/F) - IRJS - APSA
Vous intervenez potentiellement sur un périmètre de deux services :
- la SEES (Section d'Education et d'Enseignement Spécialisés), établissement accueillant des enfants et adolescents déficients auditifs ou porteurs de troubles spécifiques du langage, âgés de 6 à 20 ans. Ils sont scolarisés dans des établissements de l'Education Nationale. Ils bénéficient d'une inclusion collective en Unité d'Enseignement Externalisée (enseignement spécialisé) en primaire et collège et d'une inclusion
individuelle en lycée et CFA, au sein de ces établissements et dans leur classe d'âge d'inclusion ;
- le CAMSP (Centre Action Médico-Sociale Précoce) Déficients Sensoriels qui accompagne des enfant présentant une déficience visuelle ou auditive avec ou sans autres troubles associés, âgés de 0 à 6 ans ainsi que leurs familles.
VOS MISSIONS :
Sous l'autorité de la Direction De Pôle et en concertation avec les autres encadrants, vous serez chargé(e) :
- D'animer, de soutenir et de coordonner les équipes pluridisciplinaires, dans le cadre de l'accompagnement, de l'internat, et de la scolarité des enfants et jeunes accompagnés. Cela comprend le suivi de la mise en œuvre des projets de services, l'animation de réunions d'équipes, l'accompagnement de la réflexion des équipes sur le sens de leur mission, la mise en place de projets,... ;
- D'apporter un soutien technique aux équipes ;
- Développer les compétences, l'esprit d'équipe et la coopération, l'intelligence collective ;
- D'organiser l'activité proposée aux jeunes par les professionnels ;
- De piloter et superviser l'élaboration et l'évaluation des accompagnements et des projets personnalisés des enfants et jeunes afin de garantir la qualité de la prestation ;
- De soutenir les relations avec les familles ;
- De promouvoir la bientraitance, les bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité ;
- De gérer les organisations de travail, les recrutements relevant de la compétence du (de la) chef(fe) de service et les budgets confiés en cohérence avec les orientations budgétaires (maîtrise les dépenses, construction et suivi de tableaux de bord) ;
- Participer activement au développement, à la structuration et adaptation des services.
PROFIL DE POSTE :
- Titulaire du CAFERUIS (Bac+3) ou équivalent,
- Une expérience dans la fonction de chef(fe) de service ou de coordination,
- Une connaissance de la déficience sensorielle et de l'inclusion scolaire serait un plus.
QUALITES REQUISES :
- Aisance managériale et grande qualité d'écoute,
- Sens des responsabilités,
- Rigueur et organisation,
- Qualité rédactionnelle.
REMUNERATION :
Barème de la Convention Collective 66, selon ancienneté
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 06/12/2024
Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) avant le 6 décembre 2024 auprès de :
Madame la Directrice du Pôle Jeunes
APSA
116, Avenue de la Libération - 86000 POITIERS
ctastayre@a-p-s-a.org