780 offres d'emploi dans la Vienne
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VOUNEUIL SUR VIENNE
Auxiliaire de Vie (H/F) - VITALLIANCE
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie.
Missions :
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile
Activités du poste d'Auxiliaire de Vie:
Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.
Compétences requises :
Savoir-être :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.
Savoir-faire : techniques liés à la prestation :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).
Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons.
Planning mensuel modifiable en fonction des urgences
Rémunération :
2 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut.
Les petits + Vitalliance :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
La rémunération dépend de l'âge et du profil.
Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! -
DANGE ST ROMAIN
Auxiliaire de Vie (H/F) - VITALLIANCE
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie.
Missions :
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile
Activités du poste d'Auxiliaire de Vie:
Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.
Compétences requises :
Savoir-être :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.
Savoir-faire : techniques liés à la prestation :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).
Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons.
Planning mensuel modifiable en fonction des urgences
Rémunération :
2 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut.
Les petits + Vitalliance :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
La rémunération dépend de l'âge et du profil.
Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! -
CHATELLERAULT
Auxiliaire de vie en alternance (H/F) - VITALLIANCE
Votre mission : faciliter l'autonomie et la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap.
Dans le cadre d'une formation en apprentissage entièrement gratuite, sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage, vous serez formé(e) à l'ensemble des tâches que vous pouvez être amené(e) à accomplir dans le cadre du poste d'Auxiliaire de vie.
Selon les besoins des clients chez lesquels vous interviendrez, vous pouvez être amené(e) à réaliser les tâches suivantes :
entretien du logement,
accompagnement dans les actes de la vie quotidienne,
aide au lever/coucher,
aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs),
aide à la toilette, préparation et accompagnement dans la prise de repas,
accompagnement vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, notamment par un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture..
Programme de Formation :
450 heures de formation qui se partagent de la façon suivante :
Formation en agence
Des mises en situation chez nos clients, en binôme avec un formateur
Formation à distance
Profil attendu :
Aucune expérience particulière n'est requise ! Nous recherchons simplement des personnes motivées, souriantes, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Pour le reste, nous vous formons !
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.
Une expérience précédente d'accompagnement d'une personne en perte d'autonomie ou d'une personne isolée dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée est un plus dans votre appréhension du contexte socio-culturel et médical de la personne aidée.
Conditions :
Contrat d'apprentissage à temps plein ; la rémunération dépend de l'âge et du profil.
Possibilité de bénéficier d'une aide de 500€ pour financer le permis de conduire B (pour les apprentis de plus de 18 ans).
Les petits + Vitalliance :
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat.
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! -
LOUDUN
Auxiliaire de vie temps partiel (H/F) - VITALLIANCE
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie.
Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile
Activités du poste d'Auxiliaire de Vie:
Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.
Compétences requises :
Savoir-être :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.
Savoir-faire : techniques liés à la prestation :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).
Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons.
Planning mensuel modifiable en fonction des urgences
Rémunération :
2 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut.
Les petits + Vitalliance :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
La rémunération dépend de l'âge et du profil.
Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! -
LEUGNY
Auxiliaire de Vie temps partiel (H/F) - VITALLIANCE
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie.
Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile
Activités du poste d'Auxiliaire de Vie:
Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.
Compétences requises :
Savoir-être :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.
Savoir-faire : techniques liés à la prestation :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).
Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons.
Planning mensuel modifiable en fonction des urgences
Rémunération :
2 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut.
Les petits + Vitalliance :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
La rémunération dépend de l'âge et du profil.
Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! -
Poitiers
Animation jeux de société Poitiers (H/F) - STRAT
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France.
Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go.
Matériel directement en magasin.
Formation par téléphone.
L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac. -
Saint-Maurice-la-Clouère
Vendeur/euse en boulangerie-pâtisserie en ALTERNANCE (H/F) - Groupe Alternance Poitiers
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une vendeur/euse en boulangerie afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 8 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Janvier.
Vos missions seront :
- Vente
- Mise en rayon
- Contrôle des livraisons
- Gestion des stocks
- Encaissement
- Préparation des sandwichs, wraps et salades
Aucun prérequis pour intégrer la formation.
Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !
Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi.
Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.
N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone -
POITIERS
Animateur.trice périscolaire élémentaire pause méridienne (H/F) - S.E.V.E.
L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers.
C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. Elle a une sensibilité environnementale compte-tenu du label Haute Qualité Environnementale (HQE) dont bénéficie le bâtiment.
L'équipe salariée de SEVE est constituée d'environ 50 personnes.
L'association gère deux accueils de loisirs (maternel, élémentaire, environ 120 places) ainsi que les accueils périscolaires (matin, midi, soir, environ 300 places) dans deux écoles élémentaires du quartier.
L'animateur.trice périscolaire élémentaire est rattaché-e au Responsable des accueils périscolaires et de loisirs de SEVE et aux Directrices d'accueils périscolaires de Micromégas et/ou de Pablo Néruda. L'animateur.trice périscolaire exerce donc son activité au sein de l'équipe du pôle enfance de la Maison de quartier.
Sa mission est d'assurer l'animation de temps de loisirs et éducatif sur les accueils périscolaires élémentaires de Micromégas ou de Pablo Neruda, en lien avec les projets pédagogiques de la structure.
Missions principales :
- Concevoir un programme d'activités en lien avec les projets de la structure et accompagner les enfants dans la vie quotidienne, à l'école ou à l'accueil de loisirs.
- Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants qu'il a sous sa responsabilité
- Participer aux réunions d'équipe et aux événements/animations de la maison de quartier tout au long de l'année
- Accueillir et communiquer auprès des familles.
Lieu de travail : Ecoles élémentaires de Saint Eloi / Maison de quartier de SEVE - Poitiers (86)
Type de contrat : CDD à temps partiel - 9.83 heures hebdomadaires annualisées
Période : Dès que possible et jusqu'au 20 décembre 2024.
Cadre horaire : De 11h40 à 13h40 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
Les mercredis de 11h40 à 13h00
En semaine, prévoir plusieurs réunions en matinée ou l'après-midi en complément des accueils.
Travail possible les weekends
Rémunération : Pesée 16 de la convention collective « Acteur du Lien Social et Familial » (ALISFA)
Diplômes requis : B.A.F.A. en cours ou validé ou titres et diplômes équivalents
Compétences requises : Expérience d'animation auprès d'enfants. Autonomie et prise d'initiative.
Travail en équipe : communication, soutien, implication dans la réussite collective.
Adaptabilité et réactivité. Sens des responsabilités.
Savoir-être : écoute, assiduité, ponctualité, capacité de remise en question
Envoyer un C.V & une lettre de motivation à l'attention de Mme. La Présidente, par courrier ou mail (merci de mentionner dans l'objet le titre de l'annonce) -
THURE
CONSEILLER PRINCIPAL D'EDUCATION/CONSEILLERE PRINCIPALE D'EDUCATI (H/F) - LPA DE THURE
* Organiser et animer la vie scolaire en lien avec l'équipe de direction :
- Assurer l'organisation et la gestion du temps et des activités des élèves à chaque fois qu'ils ne sont pas sous la
responsabilité d'un membre des équipes pédagogiques.
- Collaborer avec les personnels de l'établissement à l'organisation des activités éducatives et périscolaires.
* Assurer un suivi des élèves au sein de la communauté éducative en lien avec les familles :
- Établir des relations et des contacts directs avec l'élève et ses parents quant au suivi scolaire et au suivi du
comportement.
- Contrôler l'assiduité et la ponctualité des élèves et étudiants.
- S'assurer du respect du règlement intérieur (consignes de sécurité générales et particulières, notamment), de la qualité
du cadre de vie et de la sérénité du climat de l'établissement.
- Mettre en place le conseil des délégués élèves (élections, réunions...).
- Prévenir et gérer les conflits en privilégiant le dialogue et la médiation dans une perspective éducative.
- Identifier les conduites à risques.
* Développer des partenariats extérieurs pour apporter des solutions aux situations personnelles des élèves.
* Favoriser l'insertion et l'orientation scolaire et professionnelle des jeunes :
- Informer et conseiller les élèves sur le choix de leur projet d'orientation
- Collaborer avec les enseignants au suivi individualisé des jeunes (notamment participer aux conseils de classe).
* Contribuer à l'éducation à la citoyenneté et à l'apprentissage des règles de vie commune.
* Contribuer au recrutement, organiser et superviser le travail de l'équipe de surveillance.
*Participer au fonctionnement et au développement de l'établissement.
Connaissances :
* Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
* Organisation de l'enseignement et de la formation professionnelles agricoles
* Projet d'établissement
* Règlement intérieur de l'établissement
* Système éducatif et orientation
* Notions de secourisme, premiers secours
Savoir-faire
* Accompagner une ou des personnes tel un service
* Anticiper une situation à risque
* Communiquer en dialoguant avec des interlocuteurs variés
* Gérer une situation de conflit
* Collaborer à un collectif tel une équipe
Poste à pourvoir début début janvier 2025 dans le cadre d'un remplacement congé maternité Merci de postuler impérativement avec CV et Lettre de Motivation -
POITIERS
Technicien pour la formation professionnelle continue (H/F) - UNIVERSITE POITIERS
Contexte :
UP&PRO est le service commun de l'Université de Poitiers dédié à la formation professionnelle continue (Alternance, VAPP, VAE,
Reprise d'études et formations courtes) et a en charge le déploiement du projet Impact UP volet FTLV (formation tout au long de la vie).
Missions:
Assurer la gestion administrative des dossiers.
Veiller au suivi des relations avec les partenaires internes et externes
Assurer le conseil financier auprès des candidats
Activités principales :
Assurer la gestion et le suivi administratif des activités du service
Collecter, traiter, contrôler et conserver des informations dans un ou des domaines de spécialité, constituer des dossiers documentaires et guider les publics dans leur recherche
Renseigner et suivre les bases de données dédiées à la gestion
Assurer le suivi des relations avec les différents partenaires, entreprises, organismes sociaux, services publics
Garantir et contrôler le suivi des conventions et des documents de partenariats
Participer à la veille réglementaire, documentaire et aux procédures et leur mise à jour
Pofil recherché :
Savoirs
Organisation et fonctionnement de l'enseignement
supérieur et de la recherche publique
Savoir-être
Sens relationnel
Polyvalence
Autonomie / Confiance en soi
Capacité d'adaptation
Savoir-faire
Utiliser des outils de gestion de base de données
Maîtrise des logiciels Word et Excel
Accueillir les publics concernés
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Savoir rendre compte
Diplôme : Baccalauréat
Domaine de formation souhaité : Gestion administrative
Expérience : Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans)
Télétravail : Activités partiellement ou totalement éligibles au télétravail sous réserve des conditions précisées dans la Charte de l'Université.