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CHASSENEUIL DU POITOU
Agent / Agente de fabrication de production alimentaire (H/F) - Solutions Compétences
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Chasseneuil du Poitou et spécialisée dans l'agro-alimentaire laitier, un.e agent de fabrication (F/H/NB)
Mission intérim de minimum 1 semaine dès que possible
Vos missions seront :
- Verser les big bags de poudres pour le remplissage des silos
- Plier, stocker et effectuer le compactage des big bags
- Prendre connaissance des feuilles de conditionnement
- Piloter le banc de conditionnement pour les big-bags, les sacs ou les seaux dans le respect des standards de fabrication
- Effectuer les autocontrôles selon les procédures qualité et enregistre les données de production
- Procéder à la palettisation
- Entretenir et nettoyer son environnement de travail
- Identifier les dérives machine (cadence, process, mécanique.)
- Réaliser la maintenance de 1er niveau
Les horaires : 3 x 8
Profil recherché
Titulaire d'une formation CAP/BEP, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l'agro-alimentaire.
Vous avez des connaissances en hygiène, sécurité et qualité dans le domaine agro-alimentaire et vous savez les respecter. Vous avez des connaissances en conduite de ligne et en informatique de base.
Vous faites preuves de :
- Autonomie
- Organisation
- Rigueur
Vous avez le sens de la communication
Vous avez un esprit d'équipe -
LOUDUN
Agent / Agente de déchetterie (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS LOUDUNAIS
Vous êtes reconnu.e pour vos compétences et :
- vous savez travailler en autonomie,
- vous avez le sens de l'organisation, une capacité d'adaptation et de polyvalence,
- vous avez la connaissance et le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Vous êtes idéalement issu.e d'un cycle de formation en lien avec les déchets. Une expérience avérée dans un poste similaire est souhaitée.
Le Permis B est obligatoire pour la conduite des missions de ce poste.
Ce que nous pouvons réaliser ensemble !
Rattaché.e à la Direction des services Techniques, et plus précisément au service déchetteries, au sein d'une équipe constituée de 8 agents, votre activité s'articule autour des missions suivantes :
- Réceptionner les déchets et vérifier leur affectation dans les contenants
- Gérer et suivre les rotations des bennes
o Nettoyer et entretenir les équipements du site
o Surveiller et protéger le site
o Accueillir, informer et orienter les utilisateurs
o Tenir à jour les documents de l'activité
- Entretenir et réparer les différents équipements et installations du site
- Conseiller et orienter les usagers dans le cadre du tri sélectif
Rejoignez-nous !
Nous vous proposons un emploi à temps complet à compter du 15 mai 2025 !
Le temps de travail s'organise du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine), suivant un planning annualisé. -
LOUDUN
Chauffeur-Ripeur H/F - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS LOUDUNAIS
Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, plus précisément au service de collecte en porte à porte, au sein d'une équipe, vos activités s'articulent autour des deux missions suivantes
o Chauffeur : Conduite et manœuvre d'un camion-benne à ordures ménagères (+ 3,5 T) sur la voie publique ; Mise en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule ; Contrôle et maintenance préventive du véhicule ; Application des règles de sécurité
o Ripeur : Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés ; Surveillance des risques liés à la circulation lors de la collecte ; Vérification des déchets collectés
Permis B, C et FIMO/FCO en cours de validité obligatoire
Une première expérience en conduite est souhaitée
Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et polyvalence, connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité
Emploi à temps complet (35h) du lundi au vendredi (5h à 13h ou 13h à 21h), travail occasionnel le samedi (8 ou 9 par an maximum), travail en équipe ;
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LOUDUN
Agent / Agente d'entretien du bâtiment - ASS PROGECAT
Missions principales :
- Maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation
- Effectuer les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage des éléments composant un bâtiment,
- Réaliser, en site occupé, l'entretien préventif et curatif des locaux, des réseaux et des installations et équipements techniques,
- Aménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier...),
- Installer les équipements techniques (électricité, plomberie-sanitaire),
- Réaliser les travaux de finition (revêtements de sol, peinture...).
Compétences nécessaires :
Travail en équipes, bon relationnel et ouverture d'esprit
Garant de la sécurité des biens et des personnes
Diplôme, certifications, permis demandés
Expérience significative
Permis B indispensable
Rémunération selon profil et CCN 66.
Prise de poste rapide.
Dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation avant le 15/04 -
CHASSENEUIL DU POITOU
Agent.e d'accueil et bar (H/F) - Zero Gravity
Description du poste
Situé aux portes du Futuroscope, zerOGravity est un centre de chute libre indoor, également appelé vol en soufflerie.
Activité de tourisme et de loisirs, zerOGravity accueille une clientèle diversifiée, dès le plus jeune âge, et propose la découverte du plus vieux rêve de l'homme : voler !
" Fais de ta vie un rêve, et d'un rêve, une réalité ! " est notre devise.
En intégrant l'équipe accueil, vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer l'ouverture et la fermeture du bâtiment
- Assurer le standard téléphonique et répondre aux courriels
- Prendre en charge, renseigner et accompagner les clients tout au long de leur expérience
- Saisir les réservations, les modifier, les suivre selon nos CGV et en optimisant le calendrier
- Vendre les offres et les prestations additionnelles en ciblant et en complétant les besoins du client
- Réaliser les encaissements, suivre la facturation et gérer les caisses
- Participer au développement du CA, développer les ventes directes et incitatives
- Assurer le service au comptoir du bar
- Contrôler les DLC et réaliser les inventaires
- Veiller à la bonne présentation des espaces
- Effectuer la mise en place des salles lors des évènements festifs et d'affaires
- Prendre en charge les mécontentements clients et leur apporter une solution
- Être garant d'une qualité de service élevée afin de rendre l'expérience mémorable et fidéliser la clientèle
Conditions :
Emploi qualifié, Niveau 1 de la Convention Collective Nationale du Sport.
Travail WE et jours fériés. Primes sur ventes, réductions tarifaires sur le vol en soufflerie.
CDD saisonnier de 4 mois avec évolution vers un poste en CDI. Formation en interne assurée.
Poste à pourvoir immédiatement.
Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV à Monsieur Crouzet : recrutement@zero-gravity.fr -
NEUVILLE DE POITOU
Agent d'accueil/Assistant administratif (H/F) - Communauté de communes du Haut Poitou
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un agent d'accueil / assistant administratif pour renforcer son pôle accueil physique et téléphonique.
Emploi contractuel à temps complet sur 5 mois.
Sous la responsabilité de la Directrice des services à la population et de l'attractivité, vous menez les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES (pour l'ensemble de la structure)
- Accueil physique des administrés, partenaires institutionnels, élus, fournisseurs. : questionnement sur l'objet de la demande et orientation vers le service compétent
- Gestion du standard téléphonique : prise des appels des administrés, partenaires institutionnels, élus, fournisseurs, . : questionnement sur l'objet de la demande, vérification de la disponibilité de service concerné, transfert de l'appel ou prise de message
- Courrier postal entrant : Ouverture, enregistrement, numérisation et distribution aux services
- Courrier postal sortant : Dépôt quotidien au bureau de Poste (situé en face du siège de la communauté de communes)
- Boîte mail générale : transfert des mails entrants au(x) service(s) concerné(s)
- Envoi de mailings
MISSIONS SECONDAIRES (pour les élus, la direction générale et la direction des services à la population et de l'attractivité)
- Assistance dans l'organisation et le fonctionnement général des directions
- Organisation et planification de réunions, rendez-vous et déplacements professionnels
- Mise en forme, mise en validation et en signature, enregistrement, numérisation et envoi de documents administratifs divers
- Suivi des invitations reçues
QUALIFICATIONS REQUISES
- De formation Bac minimum et une première expérience serait un plus
COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
- Organisation et Rigueur : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais
- Maîtrise des Outils Informatiques de bureautique, outils collaboratifs et boites mail
- Communication : Aisance relationnelle pour l'accueil et la gestion des interlocuteurs internes et externes
- Polyvalence : Adaptabilité aux différentes tâches administratives
QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
- Sens de l'écoute et de l'empathie
- Capacité d'organisation et rigueur
- Discrétion professionnelle
- Adaptabilité
- Disponibilité
CONDITIONS D'EXERCICE
- Résidence administrative : Neuville de Poitou
- Horaires de travail : lundi au jeudi : 9h - 12h30 et 13h30 - 18h + vendredi : 9h - 12h30 et 13h30 - 17h
- RTT
- Rémunération statutaire selon profil
- Poste à pourvoir dès maintenant
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Aurélie IZORÉ, Directrice des services à la population et de l'attractivité ou Laure HERNOUX, Chargée des ressources humaines, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr / 05 49 51 93 07
Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé, accompagnés d'une copie du dernier arrêté de position administrative (le cas échéant) à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou. -
POITIERS
Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F) - NO GASP DEMI LUNE
- Accueil client et commercialisation :
! Renseigner et accompagner les clients dans leur achat.
! Informer, conseiller les clients sur les produits en magasin.
! Gérer l'ouverture et fermeture de l'établissement selon le process établi.
! Assurer l'encaissement des achats clients.
- Gestion et animation commerciale :
! Assurer les achats du rayon fruits et légumes et la relation avec nos partenaires en collaboration avec son binôme et éviter toutes ruptures de stock
! Réaliser la mise en rayon des produits et surveiller la maturité des produits
! Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente et de l'espace de stockage
! Implanter et mettre en valeur les produits en collaboration avec son supérieur et son binôme
! Réceptionner la marchandise, vérifier la conformité des livraisons :
! Proposer et mettre en place des animations commerciales ponctuelles
Mise en rayon à partir de 6h30.
Travail du lundi au Samedi. Pas de travail le dimanche. -
Poitiers
Gestionnaire ressources humaines - Poitiers -86) - RECTORAT DE L'ACADEMIE DE POITIERS
Le rectorat recherche un gestionnaire ressources humaines.
Vous intègrerez une équipe de 9 personnes, constituée de 7 gestionnaires, 1 adjointe et 1 responsable de bureau. La mission principale est la gestion des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé (2 500 agents).
Le bureau est intégré à une division d'une trentaine de collaborateurs qui assurent la gestion RH d'environ 6 500 agents sur les filières administrative, technique, numérique, médico-sociale, accompagnement d'enfants en situation de handicap.
Sous la responsabilité du chef de bureau, vos activités sont :
-d'assurer la gestion administrative et statutaire des agents administratifs affectés en établissements scolaires, dans les services académiques et dans le supérieur (gestion des absences, des temps partiel, suivi des variables de paie)
-d'assurer la gestion des recrutements entrants (concours, détachement, mutation)
-d'assurer la gestion de la rémunération: prise en charge financière des nouveaux arrivants, suivi de carrière, campagnes d'avancement, supplément familial de traitement...
-d'assurer la gestion administrative liée aux différentes étapes de la carrière d'un agent conformément à la réglementation statutaire en vigueur d'informer et conseiller les agents, notamment les campagnes collectives d'avancement et de mobilité
Plus spécifiquement, vous serez en charge de la gestion des personnels relevant de la filière administrative.
Vous serez en relation quotidienne avec les établissements scolaires et les agents de votre périmètre.
Conditions particulières d'exercice :
Poste basé au sein du Rectorat de l'académie de Poitiers.
Profil recherché :
De formation Bac + 2/3 en RH ou équivalent, vous avez les notions fondamentales en GRH.
Vous savez instruire un dossier/ une situation en veillant au respect des procédures et des règles juridiques.
Vous savez gérer les priorités et évaluer les niveaux d'urgence.
Vous savez faire preuve de discrétion et avez le sens de l'écoute.
Vous savez détecter des dysfonctionnements, les analyser et rendre compte.
Vous maîtriser le pack office et êtes à l'aise avec l'utilisation de plusieurs logiciels/applications de manière simultanée.
Vous êtes réactif-ve, proactif -ive.
Une expérience dans la fonction publique serait appréciée. -
CIVRAY
Coordinateur/ coordinatrice de ressourcerie (H/F) - CICERONE
Le/la coordinateur/coordinatrice de la ressourcerie est chargé(e) de superviser et de coordonner l'ensemble des activités liées à la gestion et à la valorisation des objets collectés dans la ressourcerie. Il/elle met en œuvre les actions visant à promouvoir la réutilisation, le recyclage, et l'économie circulaire, tout en garantissant le bon fonctionnement opérationnel, la gestion des ressources humaines, et la gestion des partenariats.
Missions :
1. Gestion opérationnelle de la ressourcerie :
- Superviser la collecte, le tri, et la valorisation des objets (meubles, vêtements, électroménager, etc.).
- Organiser et optimiser les espaces de stockage, de valorisation et de vente (physique et/ou en ligne).
- Mettre en place des procédures et veiller à leur bonne application pour la gestion des objets entrants et sortants.
- Assurer le suivi des stocks et l'organisation logistique des objets (réparation, nettoyage, réutilisation, recyclage).
2. Management de l'équipe :
- Encadrer et coordonner l'équipe de la ressourcerie (animateurs, agents valoristes, bénévoles).
- Assurer la formation et l'accompagnement des équipes (formation aux gestes de tri, à la réparation, aux bonnes pratiques).
- Organiser les plannings de travail et les activités en fonction des besoins de la ressourcerie.
- Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant.
3. Développement et mise en œuvre de projets :
- Concevoir, mettre en œuvre et suivre des projets visant à promouvoir l'économie circulaire et la sensibilisation à la réduction des déchets (ateliers créatifs, événements, partenariats locaux, etc.).
- Animer des actions de sensibilisation à destination des usagers, des scolaires, et des familles autour des thématiques de réutilisation, de recyclage, et de consommation responsable.
- Développer des partenariats locaux (associations, collectivités, entreprises) pour diversifier les actions de la ressourcerie et élargir son réseau de collecte et de diffusion des objets.
4. Gestion administrative et financière :
- Suivre et rendre compte de l'évolution des projets auprès de la direction.
- Élaborer et suivre les budgets dédiés à la ressourcerie (achats, ventes, ressources humaines, etc.).
- Gérer les indicateurs d'évaluation du projet global (quantité d'objets collectés, valorisés, vendus, etc.) et proposer des actions d'amélioration.
- Rédiger des rapports d'activité et des bilans financiers pour la direction et les partenaires.
5. Communication et représentation :
- Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe (réseaux sociaux, flyers, newsletters, etc.).
- Représenter la ressourcerie lors de réunions avec des partenaires externes (collectivités, autres ressourceries, événements publics).
- Participer à des événements autour de l'économie circulaire, de la gestion des déchets, et du développement durable. -
CHASSENEUIL DU POITOU
Serveur matin et soir H/F - CAMPANILE
Le restaurant Campanile recherche un serveur matin et soir H/F jusqu'au 1 juin renouvelable
En contact avec notre clientèle, vous êtes le garant d'un service de qualité au sein d'une équipe motivée.
Vous effectuez la mise en place, le service des petits-déjeuners et le rangement de la salle (débarrasser, nettoyer le restaurant) et le service du repas du soir
Horaires de travail: 8h-12h et 19h- 21h00
Débutant ou étudiant accepté.