925 offres d'emploi dans la Vienne
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POITIERS
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF - CDD 3mois TEMPS COMPLET - H/F - MUTUALITE SOCIALE AGRIC SEVRES-VIENNE
La MSA recrute un gestionnaire administratif au service santé, pôle frais de santé en CDD 3 mois à temps plein.
Le service santé, réparti sur les sites de Chauray et Poitiers, comprend une cinquantaine de collaborateurs chargés des activités de l'assurance maladie (affiliation, C2S, frais de santé, assurance complémentaire, et prestations en espèces).
Lieu de travail : Poitiers
Affectation : Service santé, pôle frais de santé
Principales missions
- Traiter les flux de frais de santé, quel que soit leur format (télétransmission, papier) et l'ensemble des documents et demandes s'y rapportant, dans le cadre de l'assurance maladie obligatoire et de l'assurance maladie complémentaire au titre de la gestion pour compte, conformément à la réglementation en vigueur, aux procédures et aux consignes de travail ;
- Mettre à jour la base des assurés sur la part complémentaire
- Etre acteur de la relation de service et de l'accès aux droits en matière de santé : information des assurés, des professionnels de santé ou structures de soins et orientation si nécessaire vers l'interlocuteur interne ou externe compétent
- Participer à l'amélioration continue de la qualité avec l'appui du coordonnateur et de l'encadrement (remontée des dysfonctionnements, traitement des anomalies et des réclamations, dispositif de contrôle interne) ;
- Réaliser des appels sortants pour la complétude des dossiers
Les activités confiées s'exercent dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information (SSI) et au secret professionnel.
En complément de cette activité principale, le technicien s'inscrira dans l'entraide au sein du service.
Profil Recherché :
- Capacité à organiser l'ensemble de ses activités en tenant compte des priorités et des échéances
- Capacité à appliquer des procédures de travail en conformité avec les normes et les exigences définies par une démarche qualité de service
- Maîtrise des applications informatiques mises à disposition pour le traitement des dossiers relevant de son champ d'activité
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe et à se rendre disponible
- Capacité à détecter des anomalies et rendre compte à sa hiérarchie en ayant un esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité d'accueil physique et téléphonique et de promotion de l'ensemble des services proposés par la MSA POITOU
- Rigueur, réactivité et adaptabilité
- Force de proposition et autonomie tout en sachant rendre compte.
Vous avez des connaissances dans le domaine de la législation santé ou vous êtes titulaire d'un BTS dans le domaine de la protection sociale
Une connaissance de l'environnement agricole et/ou de la MSA serait appréciée.
Classification :
- Salaire brut annuel (13 mois) : entre 22 000 et 24 700 (selon classification en vigueur).
Avantages annexes : complémentaire santé avec participation employeur, restaurant d'entreprise avec participation employeur, horaires variables, RTT, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap
Date de prise de fonction : Dès que possible
Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature au plus tard le 25 Avril 2025 à la MSA . -
Vivonne
Assistant(e) commercial(e) en ALTERNANCE (H/F) - Groupe Alternance Poitiers
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant(e) commercial(e), afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois pour la rentrée de septembre 2025.
Vos missions seront :
- Accueil client (physique et téléphonique)
- Réalisation des devis et facture
- Relance client
- Prospection
- Gestion de la communication de l'entreprise
Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous !
Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois.
Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac.
N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone. -
Vivonne
Assistant commercial / Assistante commerciale - Groupe Alternance Poitiers
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant(e) commercial(e), afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois pour la rentrée de septembre 2025.
Vos missions seront :
- Accueil client (physique et téléphonique)
- Réalisation des devis et facture
- Relance client
- Prospection
- Gestion de la communication de l'entreprise
Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous !
Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois.
Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac.
N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone. -
POITIERS
Référent technique d'insertion activité espaces verts (H/F) - INSERSUD
Insersud, basé à Poitiers, recrute pour son chantier d'insertion en Espaces Verts, un-e Référent-e Technique d'Insertion, en CDD pour remplacement.
Définition du poste : Sous l'autorité de la Direction et en lien avec l'encadrant technique espaces verts, vous assurerez en l'absence du salarié titulaire, l'encadrement d'une équipe de salariés-es en insertion sociale et professionnelle.
Vous assurerez la continuité du support d'activité en respectant les missions et les objectifs de la structure.
Missions :
Organiser et gérer le planning de l'activité et de l'entretien quotidien du matériel du chantier (par exemple : rangement du local, maintenance du matériel) en collaboration avec ses collègues encadrants,
Encadrer une équipe de salarié en insertion,
Accueillir et former les nouveaux salariés aux règles du chantier : de la production et du fonctionnement du chantier,
Participer aux travaux d'entretien Espaces Verts avec l'équipe,
S'assurer de la réalisation des prestations, en conformité avec la demande du client,
S'assurer du respect des consignes de travail et de sécurité, ports de vêtements adaptés, ports de charges dans le respect des gestes et postures,
Participer aux réunions internes et rendre compte à la direction,
En cas de besoin, participer aux réunions avec les partenaires,
Représenter la Structure auprès des Clients qu'ils soient publics ou privés,
Travailler en lien avec le pôle d'accompagnement socio professionnel dans le suivi des salariés de l'équipe.
Profil :
Permis B en cours de validité et permis remorque recommandé
Expérience de gestion d'équipe, bon relationnel, discrétion, disponibilité
Méthode et organisation
Sens de la pédagogie pour apprendre aux salariés les techniques du travail des espaces verts
Utilisation de Outlook, Internet, Word, Excel et logiciel de suivi de prestation serait un plus
Connaissance du milieu de l'économie sociale et solidaire et du public en insertion
Débutant accepté
Prise de poste dans les meilleurs délais
CANDIDATURE (CV et lettre motivation) à l'attention de la Directrice -
LOUDUN
Assistant opérationnel en alternance (H/F) - TALIS POITIERS
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 !
Un de nos clients , spécialiste dans la location de trottinette, recherche son ou sa futur(e) assistant(e) opérationnel(le) H/F en alternance.
Vous aurez l'opportunité de travailler sur divers aspects du commerce et de développer vos compétences dan un environnement professionnel stimulant.
Vos principales missions seront :
- Organisation globale de l'activité
- Gestion des réservations
- S'assurer de la bonne tenue du point de vente
- Relation client et transmission des informations
- Maintenance et entretien
- Recherche et collaboration avec les partenaires locaux
- Mise en place d'évènements ponctuels afin de dynamiser l'activité
Qui peut postuler :
- Autonome et fiable
- Maitrise des outils de bureautique
- Motive(e), volontaire, rigoureux(se)
- Sensibilité aux travaux manuels et mécaniques
- Fibre commerciale et marketing
Profil recherché :
Diplômé(e) ou en cours d'obtention d'un niveau BAC+2, vous souhaitez poursuivre vos études vers un Bachelor COMMERCE
Modalités contractuelles :
- 70% du temps en entreprise sur Loudun(86) et 30% du temps en formation sur Poitiers (86)
Contrat d'alternance de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Chargé d'affaire commercial.
Aucun frais de formation à la charge du candidat.
Le process de recrutement :
1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école
2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client
3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance
Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche ! -
POITIERS
Adjoint de magasin en alternance (H/F) - TALIS POITIERS
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 !
Un de nos clients spécialisé dans le prêt-à-porter recherche son ou sa futur(e) adjoint(e) de magasin H/F en alternance.
Le responsable de rayon commercialise des articles de textile et de chaussures au détail en fonction du règlement du
commerce, des règles de sécurité et des objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise.
Vos principales missions seront :
- Mise à disposition des produits à la vente
- Mise en valeur des produits
- Conseiller et Vendre
- Fidéliser le client
- Propreté et respect du point de vente
- Promouvoir le magasin
- Gestion de son équipe
Qui peut postuler :
- Vous avez le sens du contact et un excellent relationnel
- Un esprit d'écoute et de l'empathie
- Une capacité à travailler en équipe
- Un dynamisme et motivation à toute épreuve
Profil recherché :
Diplômé(e) ou en cours d'obtention d'un niveau BAC+2, vous souhaitez poursuivre vos études vers un Bachelor COMMERCE
Modalités contractuelles :
- 70% du temps en entreprise sur Poitiers et 30% du temps en formation sur Poitiers (86)
Contrat d'alternance de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Chargé d'affaire commercial.
Aucun frais de formation à la charge du candidat.
Le process de recrutement :
1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école
2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client
3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance
Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche ! -
USSON DU POITOU
Assistant en ressources humaines (H/F) - TALIS POITIERS
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 !
Un de nos clients spécialisé dans l'ameublement d'intérieur recherche son ou sa futur(e) assistant(e) en Ressources Humaines (H/F) en alternance.
Vous serez sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier et en collaboration avec le responsable comptable et la gestionnaire de paie.
Vos principales missions:
Administrer le personnel :
-Mettre à jour les documents obligatoires légaux et réaliser les déclarations règlementaires
-Suivre le traitement avec les différentes instances légales
-Suivi des entretiens professionnels et des dossiers mutuelles
-Rédaction des contrats de travail et gestion des temps des collaborateurs
-Mise à jour des fiches de poste
Recrutement :
-Rédiger et publier les offres d'emplois
-Répondre aux différentes candidatures et participer aux entretiens d'embauche
Réalisation des paies :
-Saisir les variables de paie sur le logiciel Silae
-Editer les bulletins de salaire, les contrôler et les diffuser
Plan de de développement des compétences :
-Identifier les besoins en formation
-Etablir les devis
Gérer et administrer les relations sociales :
-Participer aux réunions CSE et SSCT
-Rédiger les comptes rendus
Qui peut postuler :
- Discrétion, organisation, rigueur, curiosité sont les maîtres mots.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BAC+3 et vous vous orientez vers un MASTERE MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES.
Rejoignez nous !
Modalités contractuelles :
- 70% du temps en entreprise sur Usson du Poitou et 30% du temps en formation sur Poitiers (86)
Contrat d'alternance de 24 mois dans le cadre d'un Mastère Manager des Ressources Humaines
Aucun frais de formation à la charge du candidat
Le process de recrutement :
1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école
2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client
3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance
Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche -
CHASSENEUIL DU POITOU
Alternance - Apprenti(e) RH (H/F) - TALIS POITIERS
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 !
Un de nos clients spécialisé dans l'hôtellerie recherche son ou sa futur(e) apprenti(e) RH H/F en alternance.
Avec une équipe fixe de 32 collaborateurs pouvant aller jusqu'à 70 collaborateurs en saison vous aurez pour missions principales :
- Soutien aux chefs de service pour les recrutements
- Elaboration des contrats
-Vérification des documents administratifs (DUE)
-Gestion et planification des visites médicales
-Réalisation des planning d'intégration des nouveaux entrants
-Tenue des dossiers des collaborateurs à jour
-Vérification du respect des horaires de chaque service
-Exportation des données de paie et vérification des bulletins de salaire
-Mise en place et suivi du plan de formation
-Accompagnement du directeur sur les sujets disciplinaires
-Reporting RH
Qui peut postuler:
- Vous êtes rigoureux/ rigoureuse
- A l'écoute
- Un(e) vrai(e) RH dans l'âme
Profil recherché :
Vous préparer un MASTERE MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES.
Rejoignez nous !
Modalités contractuelles :
- 70% du temps en entreprise sur Chasseneuil du Poitou et 30% du temps en formation sur Poitiers (86)
Contrat d'alternance de 24 mois dans le cadre d'un Mastère Manager des Ressources Humaines
Aucun frais de formation à la charge du candidat
Le process de recrutement :
1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école
2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client
3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance
Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche ! -
Morton
Serveur restaurant H/F - CDD saison - AREAS
Tu travailleras au sein du Center Parcs Bois aux Daims, situé à Morton (86), au sein de l'un de nos restaurants avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
- Conseiller et prendre les commandes.
- Assurer le service et l'encaissement.
- Préparer les produits.
- Assurer l'entretien et le nettoyage
Salaire mensuel brut 1847.34 euros
On t'apporte sur un plateau
Un CDD pour la saison estivale 2025 débutant dès que possible et se terminant à la fin du mois d'aout.
Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent.
Des avantages (repas offert au restaurant d'entreprise, une prime transport, les heures du soir majorées, ...) Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, nous nous engageons à te former sur nos concepts et à t'accompagner au quotidien.
Ce que nous recherchons :
- Accueil chaleureux
- Rigueur et organisation
- Ecoute des clients
- A l'aise et réactif
- Sens du travail d'équipe ou sens du collectif
Areas s'engage ...
Nous continuons à oeuvrer en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des chances.
Présents sur toute la France, nos équipes sont constituées de plus de 90 nationalités.
Nous accueillons l'ensemble des candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses...
Nous sommes également attentifs à proposer un environnement de travail favorable à chacun : vous êtes en situation de handicap ! Des aménagements pourront être envisagés en concertation avec la médecine du travail.
Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France ! -
Morton
Employé libre-service Livraison F/H - CDD - AREAS
Tu travailleras au sein du Center Parcs Bois aux Daims, situé à Morton (86), au sein de notre supérette et service de livraison avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité.
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes.
- Assurer le bon approvisionnement des rayons en veillant aux bonnes rotations des DLC.
- Garantir l'encaissement fiable des produits.
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits en respectant les normes HACCP et les règles d'hygiènes.
- Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients.
- Assurer les livraisons clients dans les cottages.
Salaire mensuel brut 1847.34 euros
On t'apporte sur un plateau
Un CDD débutant dès que possible et jusqu'au 12 novembre maximum.
Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours.
Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent.
Des avantages (repas offert au restaurant d'entreprise, une prime transport, les heures du soir majorées, une mutuelle d'entreprise, ...) Pour nous rejoindre, une première expérience est demandée en grande distribution. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et à nos process.
Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Sens du travail en équipe
- Bon relationnel
- Sens du client
Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.
Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !