870 offres d'emploi dans la Vienne
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CHAUVIGNY
Ambulancier DEA (H/F) - AMBULANCES HELENE
AMBULANCIER DEA (H/F)
AMBULANCES HELENE - CHAUVIGNY (86)
Diplôme DEA obligatoire
Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives).
Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Ambulancier
et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU).
SALAIRE= taux horaire + indemnités dimanche/jour férié+ indemnités repas + frais d'entretien de tenue
AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux
TEMPS PLEIN CDI
Salaire taux horaire 12.52€.
Poste à pourvoir dès que possible
https://ambulancierpourlavie.fr/ -
CHATELLERAULT
COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F) - Verisure
Ce qu'on vous offre :
- Très bonne rémunération sans plafond !
- Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
- Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence
Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.
Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
- Des commissions sans limite !
Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois
- Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
- Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
- Une des meilleures formations à la vente !
- Une tablette et un smartphone
- Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
- Un CDI avec salaire minimum garanti
- De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?
Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.
Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients.
Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés.
Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR -
POITIERS
COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F) - Verisure
Ce qu'on vous offre :
- Très bonne rémunération sans plafond !
- Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
- Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence
Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.
Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
- Des commissions sans limite !
Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois
- Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
- Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
- Une des meilleures formations à la vente !
- Une tablette et un smartphone
- Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
- Un CDI avec salaire minimum garanti
- De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?
Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.
Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients.
Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés.
Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR -
Civaux
Technicien d'intervention sur sites (F/H) - CRIT INTERIM
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la technologie et de l'innovation, un technicien d'intervention sur sites en CDI.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser l'installation, la mise en service, la maintenance de systèmes et d'appareils de
mesure de radioactivité ;
- Rédiger les rapports d'intervention et de constats de vérification des appareils
- Assurer l'interface technique privilégiée avec les clients ;
- Remonter les informations "terrain" auprès des Directions Services, Commerciale et
R&D ;
- Réaliser les objectifs de performance, de qualité et de tenue des délais.
Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible à temps plein (la durée du travail
hebdomadaire étant de 37 heures).
Il est basé dans la Région Sud-Ouest (Blayais-Civaux) incluant des déplacements fréquents, essentiellement régionaux.
Les avantages suivants vous seront proposé :
- Véhicule de service
- 25 jours de Congés Payés + 12 RTT
- Titres restaurant (10EUR/ jour travaillé dont participation employeur de 5,50EUR) ou
Remboursement des Repas sur présentation de justificatifs dans la limite de 8 EUR pour
les petits-déjeuners, 25 EUR pour le déjeuner et 35EUR pour le diner
- Prime de cooptation jusqu'à 3000 euros
- Prime d'Intéressement basée sur les résultats du groupe et la Sécurité
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuses
- Accès en autonomie à des formations internes et à un outil de développement
personnel
- Nombreuses activités/subventions avec notre CSE
Vous disposez d'un Bac+2 (BTS ou équivalent) en mesures physiques, électronique,
électrotechnique, ou maintenance ?
Vous souhaitez réaliser un travail de terrain qui demande réactivité et rigueur tout en ayant
une grande autonomie ?
Vous êtes curieux(-se) et avez un bon sens du relationnel ?
Enfin, vous partagez nos valeurs essentielles que sont le courage, la confiance, le talent et
l'esprit d'équipe ?
Vous avez de bonnes connaissances en maintenance d'équipements technologiques ?
Vous êtes capable de diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions adaptées ?
Alors n'hésitez plus et postulez chez nous pour rejoindre un groupe en pleine expansion ! -
MIGNALOUX BEAUVOIR
Orthophoniste (H/F) - CPEAS
Le CPEAS recrute un(e) orthophoniste pour intervenir au sein de son SESSAD.
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous assurez les missions suivantes :
-Etablir le bilan orthophonique de l'enfant et un projet thérapeutique adapté aux difficultés observées.
-Assurer les prises en charge (individuelles voire collectives) à l'aide de techniques diverses en veillant à poser un cadre structurant et sécurisant.
-Articuler l'action rééducative en lien avec le travail pluridisciplinaire.
-Participer à l'élaboration du projet personnalisé ainsi qu'aux projets et écrits institutionnels.
-Analyser et partager les informations nécessaires à la compréhension des situations avec l'équipe, les partenaires et les familles.
-Participer aux réunions de projet et institutionnelles
-Réaliser les écrits professionnels attendus liés à la fonction
Profil recherché :
- Certificat de Capacité d'Orthophonie
- Connaissance en psychologie de l'enfant
- Connaissance sur le handicap
- Maîtrise des techniques de communication
- Capacité d'analyse des comportements
- Etre à l'écoute des jeunes
- Savoir adapter les activités en fonction du handicap
- Etre capable de travailler en groupe
- Maîtrise des écrits professionnels
- Dynamisme
- Autonomie
- Maîtrise de soi
- Esprit d'équipe
- Adaptation
Débutant accepté
Poste à pourvoir : CDI Temps complet (possibilité de temps partiel)
Travail du lundi au vendredi, annualisation du temps de travail, congés basés sur les vacances scolaires
Salaire : CCN du 15 mars 1966
Date de prise de poste : dès que possible
Merci d'envoyer par mail ou par voie postale votre CV et lettre de motivation. -
Poitiers
Technicien d'intervention sur sites (F/H) - CRIT INTERIM
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la technologie et de l'innovation, un technicien d'intervention sur sites en CDI.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser l'installation, la mise en service, la maintenance de systèmes et d'appareils de
mesure de radioactivité ;
- Rédiger les rapports d'intervention et de constats de vérification des appareils
- Assurer l'interface technique privilégiée avec les clients ;
- Remonter les informations "terrain" auprès des Directions Services, Commerciale et
R&D ;
- Réaliser les objectifs de performance, de qualité et de tenue des délais.
Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible à temps plein (la durée du travail
hebdomadaire étant de 37 heures).
Il est basé dans la Région Sud-Ouest (Blayais-Civaux) incluant des déplacements fréquents, essentiellement régionaux.
Les avantages suivants vous seront proposé :
- Véhicule de service
- 25 jours de Congés Payés + 12 RTT
- Titres restaurant (10EUR/ jour travaillé dont participation employeur de 5,50EUR) ou
Remboursement des Repas sur présentation de justificatifs dans la limite de 8 EUR pour
les petits-déjeuners, 25 EUR pour le déjeuner et 35EUR pour le diner
- Prime de cooptation jusqu'à 3000 euros
- Prime d'Intéressement basée sur les résultats du groupe et la Sécurité
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuses
- Accès en autonomie à des formations internes et à un outil de développement
personnel
- Nombreuses activités/subventions avec notre CSE
Vous disposez d'un Bac+2 (BTS ou équivalent) en mesures physiques, électronique,
électrotechnique, ou maintenance ?
Vous souhaitez réaliser un travail de terrain qui demande réactivité et rigueur tout en ayant
une grande autonomie ?
Vous êtes curieux(-se) et avez un bon sens du relationnel ?
Enfin, vous partagez nos valeurs essentielles que sont le courage, la confiance, le talent et
l'esprit d'équipe ?
Vous avez de bonnes connaissances en maintenance d'équipements technologiques ?
Vous êtes capable de diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions adaptées ?
Alors n'hésitez plus et postulez chez nous pour rejoindre un groupe en pleine expansion ! -
MIGNE AUXANCES
Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules automobiles (H/F) - AUTO DEPANNAGE
URGENT
Nous recherchons un(e) dépanneur(se) titulaire du PERMIS C avec si possible des connaissances en mécanique automobile mais l'entreprise pourra vous former sur les bases de la mécanique automobile à connaitre pour faire du dépannage sur route.
Vous ferez de l'intervention en dépannage de véhicules automobile à Migné Auxances et 15 km alentours.
Astreintes: 1 week-end sur 2 (prime d'astreinte en plus)
Horaires classiques : 8h-12h et de 14h -18h -
POITIERS
TECHNICIEN MAINTENANCE PHOTOVOLTAIQUE (H/F) - MECOJIT
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'une personne qui soit un véritable relais technique sur le terrain.
Rattaché au Responsable Maintenance/SAV,
Au contact des clients et en lien constant avec les équipes MECOJIT, acteur de toutes les phases du projet (avant projet, phase chantier, SAV avec recherches de pannes ), vous vous verrez confier de nombreuses missions de terrain diversifiées.
Le poste que nous vous proposons offre une grande autonomie dans l'organisation du temps de travail, tout en étant réactif pour pouvoir s'adapter aux urgences qui se présenteront.
Le poste demande principalement des compétences électriques, et un peu de bon sens chantier (supervision de travaux en cours).
Vos missions, de manière plus détaillée, seront les suivantes
Visite technique de site en Avant-Projet
Sur les sites agricoles, industriels et commerciaux :
- Analyser et relever les informations techniques (TGBT, Postes ) et administratives en interaction avec le BE
- Effectuer des relevés de côtes et mesures de bâtiments / parkings
- Visite de chantier en cours de réalisation
- Suivre l'avancement des chantiers en cours, en interface avec les chefs de projets et les sous-traitants
- Réaliser la réception de chantiers
Mise en service des centrales
- Réaliser le câblage DC et AC des locaux techniques
- Réaliser l'installation et le branchement de systèmes de télésurveillance
- Réaliser la configuration des centrales sur les plateformes de télésurveillance
- Procéder au paramétrage des onduleurs et des équipements suivant les normes et la documentation technique
- Mise en service des centrales, de leurs équipements et du système de télésurveillance
- Contrôler le bon fonctionnement
- Assister un client lors de la prise en main de son installation
Maintenance/SAV
- Réaliser les maintenances préventives et leur rapport d'intervention
- Localiser les pannes sur l'installation de production et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement,
- Elaborer les devis d'intervention curative
- Changer/réparer une pièce défectueuse ou un matériel défectueux
- Déclarer et suivre les garanties auprès des fournisseurs
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
Zones d'interventions : Départements 86 et 37 principalement mais aussi 36-16-17-44-85
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES
- Vous disposez d'une formation de Bac+2 à Bac +3 avec une maîtrise en électricité/électrotechnique.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste équivalent.
- Eventuellement, vous avez quelques notions en termes de gestion de projet et avez des connaissances des aspects réglementaires ICPE, ERP des bâtiments
Habilitations souhaitées :
- B1-B2V, BR,
- CACES R 486 (nacelle), R489 (chariot élévateur),
- Travail en Hauteur
- Permis B
CONDITIONS :
- CDI
- Salaire : selon profil/expérience
- Mutuelle et chèques déjeuner
- PEE
Vous recherchez un poste stimulant, vous aimez la nouveauté, et souhaitez relever le challenge ?
Vous rêvez d'un poste passionnant au sein d'une équipe soudée ?
Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! -
NEUVILLE DE POITOU
Auxiliaire de vie (H/F) - VITALLIANCE
Missions :
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile
Activités du poste d'Auxiliaire de Vie:
Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.
Compétences requises :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).
Planning mensuel modifiable en fonction des urgences
Rémunération : 2 niveaux :
Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut.
Les petits + Vitalliance :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
La rémunération dépend de l'âge et du profil.
Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! -
LIGUGE
Peintre automobile (H/F) - SRT
Nous recherchons actuellement un / une carrossier (ère) peintre pour rejoindre une équipe dynamique. Le / La carrossier (ère) peintre sera chargé (e) de réparer et de peindre les carrosseries des véhicules en respectant les normes de qualité et de sécurité.
Responsabilités:
- Réparer les déformations de la carrosserie
- Préparer les surfaces à peindre
- Peindre les surfaces avec précision
- Respecter les normes de santé et de sécurité
Profil recherché:
- Expérience en tant que carrossier peintre, nous sommes également ouvert au complément de formation si nécessaire
- Maîtrise des techniques de réparation et de peinture
- Souci du détail et de la qualité du travail
- Capacité à travailler de manière autonome